دستور نيوز
نشر في:
نشرت منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ، الثلاثاء ، تقريرين عن أوضاع العمالة الوافدة في قطر ، قبل 19 يومًا من انطلاق بطولة كأس العالم لكرة القدم في هذا البلد. وذكر التقريران أن شكاوى هؤلاء العمال “زادت بأكثر من الضعف” وأن معظمها يتعلق بالأجور غير المدفوعة.
وقالت منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة في تقريرين نُشرا يوم الثلاثاء إن الشكاوى العمال المهاجرين وفي قطر “تضاعف” منذ أن خصصت الدوحة منصة إلكترونية لاستقبالها قبل عام ، مشيرة إلى أن الغالبية العظمى من هذه الشكاوى تتعلق بالأجور غير المدفوعة.
قبل 19 يومًا من الإطلاق كأس العالم لكرة القدم وفي هذه الدولة الخليجية ، أفادت الأمم المتحدة أن عدد هذه الشكاوى زاد بين أكتوبر 2021 والشهر ذاته من العام الجاري بأكثر من الضعف ليصل إلى نحو 35 ألف شكوى ، مؤكدة ضرورة بذل كل الجهود. السلطات القطرية مزيد من الجهود لتنفيذ الإصلاحات التي بدأت في السنوات الأخيرة.
وبحسب المنظمة ، فإن “الأسباب الرئيسية للشكاوى تتعلق بعدم دفع الأجور ومكافآت نهاية الخدمة ، وعدم منح الإجازة السنوية أو دفع تعويض مالي عنها”.
ولفتت إلى أن عدد العمال الذين عولجوا من مشاكل تتعلق بدرجات الحرارة المرتفعة جدا في الصيف انخفض بعد أن فرضت الإمارة قيودا جديدة في عام 2021.
وقالت المنظمة إن أربع عيادات مخصصة للعمال المهاجرين عالجت 351 عاملا هذا الصيف ، بانخفاض كبير مقارنة بـ 620 عاملا في عام 2021 و 1520 عاملا في عام 2020.
التأكيد على “هناك المزيد الذي يتعين القيام به”
وأشادت بتنفيذ قطر لإصلاحات “مهمة” من شأنها “تحسين ظروف العمل والمعيشة لمئات الآلاف من العمال” ، كما كان لها تأثير على منطقة الخليج بشكل عام.
لكنها شددت على “الحاجة لبذل المزيد من أجل التنفيذ الكامل وفرض إصلاحات العمل”.
وقالت ربا جرادات من منظمة العمل الدولية: “ندرك جميعًا أننا لم نصل بعد إلى خط النهاية ، وسنقوم بالبناء على هذا الأساس المتين لمعالجة فجوات التنفيذ ، وضمان استفادة جميع العمال وأصحاب العمل بشكل كامل من هذه الإصلاحات الرئيسية”. المدير الإقليمي للدول العربية. .
يأتي نشر هذين التقريرين ، أحدهما لما تم إنجازه في عام والآخر لما تم تحقيقه خلال السنوات الأربع الماضية ، في وقت تجد قطر نفسها عرضة لفيض من الانتقادات على خلفية سجلها الحقوقي. ، بما في ذلك بشكل خاص حقوق العمال المهاجرين.
ترد السلطات القطرية على هذه الانتقادات من خلال تسليط الضوء على الإصلاحات التي أجرتها في السنوات الخمس الماضية فيما يتعلق بسلامة مواقع البناء وظروف العمل.
في الآونة الأخيرة ، أشاد الاتحاد الدولي للعمال والاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) بهذه الإصلاحات ، لكن مع ذلك دعا الدوحة لبذل المزيد في هذا الصدد.
ويأتي نشر هذين التقريرين بعد يوم من وصول وزيرة الداخلية الألمانية نانسي وايزر إلى الدوحة ، بعد أن أدلت بتصريحات تشكك في أهلية قطر لاستضافة البطولة ، الأمر الذي أثار عاصفة دبلوماسية بين البلدين.
وفي الدوحة ، التقى فايسر ، برفقة رئيس الاتحاد الألماني لكرة القدم ، بيرند نيودورف ، بممثلين عن النقابات ومسؤولين في منظمة العمل الدولية ، بحسب ما أفاد دبلوماسيون ، بحسب وكالة فرانس برس.
التحديات
وأشارت منظمة العمل الدولية إلى أن “قطر أبدت عزمها على دفع أجندتها الإصلاحية إلى الأمام” ، مشيرة إلى أن “هناك اعترافًا عالميًا بأن التحديات لا تزال قائمة في تنفيذها ، وهو أمر لا يثير الدهشة بالنظر إلى حجم الإصلاحات ووتيرتها”.
في عام 2018 ، أنشأت منظمة العمل الدولية مكتبًا مؤقتًا في قطر ، بعد أن رفعت الاتحادات الدولية أمامها عام 2014 شكوى تتهم فيها السلطات القطرية بانتهاك حقوق العمال الأجانب.
وتشعر منظمات حقوق الإنسان بالقلق من احتمال أن تتخلى قطر عن كل هذه الإصلاحات بعد انتهاء مونديال كأس العالم (20 نوفمبر – 18 ديسمبر).
لكن المنظمة أكدت أن الحكومة القطرية طلبت منها جعل مكتبها في الدوحة دائمًا ، وهو ما إذا حدث فسيشكل سابقة في منطقة غالبًا ما تنتقد دولها بسبب ظروف العمالة الوافدة فيها.
وشددت المنظمة في أحد تقاريرها على أنه من بين القضايا التي تعطي الأولوية لمعالجتها ، يجب على الدوحة “ضمان استفادة جميع العمال وأصحاب العمل من القوانين التي ترعى تغيير” مكان عمل العامل من صاحب عمل إلى آخر.
وأضافت أنه “يجب تعزيز آليات العمال لتقديم الشكاوى وتحصيل أجورهم” ، و “يجب حماية حقوق عاملات المنازل ، بما في ذلك أوقات العمل والراحة”.
وأثنت المنظمة على أن “قطر هي الدولة الأولى في المنطقة التي تتبنى حداً أدنى غير تمييزي للأجور ينطبق على جميع العمال من جميع الجنسيات وفي جميع القطاعات بما في ذلك العمالة المنزلية”.
وكان تقرير صادر عن المنظمة عام 2021 قد أفاد بوفاة خمسين عاملاً في ورش البناء عام 2020. ولم تقم المنظمة في أي من تقاريرها الجديدة بتحديث هذه الأرقام ، لكنها أشادت بـ “الجهود الكبيرة” التي تبذلها الدوحة في مجال “هجرة اليد العاملة”. الحكم والإنفاذ قانون العمل ، والوصول إلى العدالة ، وتعزيز صوت العمال والحوار الاجتماعي.
وأشارت إلى أن أكثر من 300 ألف عامل في قطر استطاعوا تغيير وظائفهم بعد أن تخلت السلطات عن العديد من أحكام نظام “الكفالة” التي منعت العامل من تغيير وظيفته أو حتى مغادرة البلاد ما لم يأذن له صاحب العمل بذلك.
منذ منح الفيفا قطر لاستضافة كأس العالم في عام 2010 ، تعرضت الدولة العربية الأولى التي تستضيف حفل الزفاف العالمي لكرة القدم لانتقادات بسبب قضايا مختلفة تتراوح بين ظروف العمل والمعيشة للعمال المهاجرين في البلاد إلى حقوق المثليين والنساء في فضلا عن تكييف الملاعب لاستضافة المباريات.
فرانس 24 / وكالة فرانس برس
تضاعفت شكاوى العمال الوافدين في قطر ، ومعظمها يتعلق بالأجور غير المدفوعة
– الدستور نيوز