ألدستور
عمان – أعلن نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لتحديث القطاع العام ناصر الشريدة بدء العمل بنظام الموارد البشرية الجديد في القطاع العام ونظام الخدمة المدنية المعدل الذي يسري على الموظفين المعينين بموجبه ويضمن حقوقهم ومزاياهم المالية. وأكد الشريدة خلال إطلاق استراتيجية هيئة الخدمة العامة والإدارة للأعوام (2024-2027) أمس، والتي تهدف إلى تعزيز دور الهيئة التنظيمي والتطويري في مجالات الموارد البشرية والخدمات والهياكل التنظيمية والحوكمة وإدارة الأداء المؤسسي والقيادة الحكومية والثقافة المؤسسية، أن استراتيجية الهيئة تلبي الطموح وتعكس فهماً واضحاً للأدوار الجديدة الموكلة إليها، للقيام بها على أكمل وجه بالتعاون مع كافة المؤسسات والوزارات. وقال إننا نشهد بداية عمل جديد، وأن التحديث الإداري الذي أراده جلالة الملك عبدالله الثاني هو أولوية لخدمة الوطن والمواطن، ويمكن تحقيقه من خلال تحديث الإدارة العامة وتطوير الأداء المؤسسي والفردي والحوكمة وتطوير أدواتها المختلفة بإعادة هندسة إجراءاتها وإزالة العوائق حولها ورقمنتها وأتمتتها، حتى يتمكن المواطن من الحصول عليها بسهولة وفعالية، بالإضافة إلى تطوير الهياكل التنظيمية وتطوير الثقافة المؤسسية والتركيز على تحسين بيئة العمل، وأوضح أن نظام إدارة الموارد البشرية جاء لتطوير أداء الكوادر البشرية وهو الأساس لتحديث القطاع العام، مشيرا إلى أن ديوان الخدمة المدنية والإدارة العامة ستعمل على ضمان التزام الوزارات والمؤسسات بهذه الأنظمة الجديدة، والتعاون مع مختلف المؤسسات لبناء قدراتها الفنية والإدارية. من جانبه، قال رئيس الهيئة سامح الناصر إن إطلاق الاستراتيجية يتزامن مع احتفالات المملكة بعيد الجلوس الملكي واليوبيل الفضي لتولي جلالة الملك عبدالله الثاني سلطاته الدستورية، وأضاف أن الاستراتيجية جاءت استجابة لمتطلبات التحديث والإصلاح الإداري، وانسجاماً مع الرؤى الملكية السامية التي تؤكد على ضرورة رفع مستوى أداء القطاع العام وتعزيز قدراته وفاعليته بما ينعكس إيجاباً على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وبما يلبي طموحاتهم وتطلعاتهم، كما جاءت تنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك خلال لقائه لجنة تحديث القطاع العام منتصف عام 2022. وأشار الناصر إلى أن الاستراتيجية عكست عمل الهيئة، وهي نموذج تشغيلي متوازن ومرن ومتكامل يهدف إلى رفع كفاءة وفعالية الإدارة العامة، من خلال تطوير السياسات والأطر التنظيمية والتشريعية المعاصرة في مجالات عمل الهيئة، وهي: الموارد البشرية، والخدمات المشتركة، وإدارة الأداء المؤسسي، والقيادة الحكومية، والثقافة المؤسسية، والخدمات الحكومية، والحوكمة، والهياكل التنظيمية. وأضاف أنها تهدف أيضاً إلى إيجاد أدوات مبتكرة تقدم الدعم الفني والاستشاري لتعزيز قدرات الدوائر الحكومية في إدارة مواردها وتقديم خدماتها ضمن منظومة شاملة للرقابة والامتثال تضمن تحقيق الأهداف المرجوة، مدعومة بنموذج متكامل لتقييم الكفاءات وتنمية المواهب الحكومية، وفقاً لمخرجات خارطة تحديث القطاع العام، وضمن مفهوم التخطيط المركزي والتنظيم والرقابة من قبل الهيئة، والتنفيذ اللامركزي من قبل الدوائر والمؤسسات الحكومية. وأكد أن الهيئة عازمة على تحقيق وتنفيذ الدور المنوط بها وفق مخرجات خارطة تحديث القطاع العام، مستمدةً ثقتها من الدعم والإرادة السياسية الكبيرة التي يوفرها جلالة الملك وسمو ولي العهد لجهود الإصلاح والتحديث الإداري، بالإضافة إلى المتابعة الحثيثة من قبل الحكومة. بدوره، قال المدير التنفيذي للدعم الفني والاستشاري ياسر النسور، إنه تم توظيف أدوات استشراف المستقبل ودراسة وتحليل الاتجاهات العالمية في مجال تنظيم وتطوير الإدارة العامة عند إعداد استراتيجية الهيئة، بالإضافة إلى إجراء مقارنات مرجعية مع الدول الرائدة في مجالات عمل الهيئة، وتحليل المؤشرات الدولية وتقارير التنافسية العالمية في مجال الخدمة والإدارة العامة، فضلاً عن تعزيز الشراكة من خلال جلسات العصف الذهني مع كافة الشركاء وأصحاب المصلحة. وأوضح النسور أن الهيئة تعمل على تحقيق أهدافها من خلال متابعة التزام الدوائر بتنفيذ وتطبيق التشريعات والسياسات والمعايير والمؤشرات والأهداف المتعلقة بتطوير وتحديث الخدمات والإدارة العامة، ومتابعة إجراءات تصحيح الانحرافات والمخالفات من قبل الدوائر، ورفع تقارير دورية لرئيس الوزراء لمتابعة التزام الدوائر بهذه السياسات. وأشار إلى أن هيئة الخدمة العامة والإدارة العامة تعد أحد أهم مخرجات خارطة تحديث القطاع العام، والتي تهدف إلى إحداث تحول جذري في رفع كفاءة وفعالية الإدارة العامة. من جانبه، قال مدير مشروع تحسين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح الأردنية، يان فايفر، إن إطلاق استراتيجية هيئة الخدمة العامة والإدارة العامة يتماشى مع خارطة الطريق وتحديث القطاع العام، معرباً عن فخره بهذا الإنجاز والعمل في الهيئة على مدى العامين الماضيين، وبالجهود المشتركة للمساهمة في تقديم خدمات تركز على المواطن وتقديم حلول مستدامة. وفي ختام حفل إطلاق الاستراتيجية تم تكريم نائب رئيس الوزراء ناصر الشريدة وممثل التعاون الألماني المستشار ماريوس روه وفريق عمل الهيئة ممثلا بمدير المشروع المدير التنفيذي لدائرة الدعم الفني والاستشاري ياسر النسور ورئيس وحدة إنجاز الأداء الحكومي ومتابعة الأداء مجد الشوابكة والخبير الفني محمد صالح ومدير وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام المهندسة وداد قطيشات.
دخول اللائحة الجديدة للموارد البشرية و”أسعار الخدمة” حيز التنفيذ…
– الدستور نيوز