تُركت الخادمات السعوديات في البرد رغم “الإصلاحات” المجيدة لعاملات المنازل

في الأسبوع الماضي ، حظرت وزارة التجارة السعودية ظهور كلمتي “خادم” و “خادم” في إعلانات الوظائف ، قائلة إن أسر الطبقة المتوسطة يجب أن تنشر “خادمات” أو “حقائق” بدلاً من استخدام مصطلحات يمكن أخذها في الاعتبار. تدهور.

في الماضي ، كان السعوديون قادرين على الإعلان عن عاملات منازل أو البحث عنهن في أقسام “البيع والشراء” في المواقع الإلكترونية ، ويزعم الكثيرون أنه تمت مصادرة جوازات سفر العمال ، وحرمانهم من الإجازة ، ومُنعوا من تغيير وظائفهم. عن طريق الترهيب أو الابتزاز.

قالت روتنا بيغوم ، باحثة حقوق الإنسان في هيومن رايتس ووتش ، إن التغييرات في المصطلحات لم تكن أكثر من تزيين النوافذ بينما كانت عاملات المنازل عرضة “للسجن القسري في منازل أصحاب العمل ، والاعتداء الجسدي والجنسي ، والعمل القسري”.

وقالت “استثناء العمالة الوافدة من قانون العمل تمييزي لأن معظم العمال من النساء” ، مضيفة أن العديد من المهاجرين ما زالوا “محاصرين وتحت رحمة أرباب عملهم”.

قالت وزارة التجارة إنه بموجب اللوائح الجديدة ، يجب على أصحاب العمل معالجة “نقل الخدمات” بدلاً من بيع وشراء الموظفين ، مضيفة أن الإعلانات يجب ألا تتضمن الصور أو البيانات الشخصية الأخرى للموظفين.

بشكل منفصل ، اقترحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خطة تأمين لتعويض أصحاب العمل إذا هربت العاملة أو رفضت الاستمرار في العمل.

على الرغم من أن النقاد يجادلون بأن المملكة لا تزال مجتمعًا إسلاميًا محافظًا ، مكرسًا للمواطنين السعوديين والرجال ، فقد مُنحت المرأة الحق في القيادة في عام 2017 وقوانين “الوصاية” المخففة رسميًا حيث تحتاج المرأة إلى إذن الرجل للسفر أو العمل.