دستور نيوز
حذر بيت العمل من خطورة تعرض العمال للإجهاد الحراري خلال الأيام الحارة هذا الصيف والارتفاع الكبير المتوقع على درجات الحرارة في مختلف مناطق المملكة. وأضاف إعلاناً، وشدد على أن قانون العمل وضع على عاتق صاحب العمل مسؤولية توفير الاحتياطات والتدابير اللازمة لحماية العمال من أخطار العمل، بما في ذلك الأخطار التي تشكلها بيئات العمل شديدة الحرارة، وبالتالي يتحمل مسؤولية عدم القيام بذلك. توفيرها والتعويض عن الأضرار التي قد تلحق بالعاملين نتيجة هذا التقصير. ودعا بيت العمال في البيان الذي أصدره بهذا الخصوص أصحاب العمل والعمال إلى تجنب الإجهاد الحراري في الظروف الجوية المتوقعة. وأشار إلى أنه يجب على أصحاب العمل اتخاذ إجراءات لتقييم مخاطر الإجهاد الحراري في عملهم ووضع خطة لتجنبها في الأماكن المعرضة لها سواء كانت أماكن مفتوحة أو مغلقة، كما يجب أن تتضمن الخطة منح العمال أوقات راحة أثناء العمل. في الأوقات التي تشتد فيها الحرارة، وتغيير مكان العمل إلى مكان مكيف ومظلل. تخصيص أماكن مبردة للراحة، والتأكد من حصول العمال على كمية كافية من مياه الشرب الباردة، وتوعيتهم بطرق الوقاية، وتزويدهم بالملابس الخفيفة ومعدات الحماية الشخصية. وأوضح أن التعرض للإجهاد الحراري قد يهدد الحياة، وإذا لوحظت علامات مثل الصداع أو الغثيان أو التعب أو الدوخة أو التعرق الغزير أو جفاف الجلد الساخن، بالإضافة إلى ارتفاع درجة حرارة الجسم والشعور بالعطش وقلة البول. الناتج، يجب اتخاذ إجراءات الإسعافات الأولية عن طريق نقل العامل المصاب إلى منطقة أكثر برودة، وتبريده بالماء أو الثلج، وشرب الماء، ونزع الملابس غير الضرورية عنه. إذا تفاقمت أعراض المصاب ولم تتحسن حالته بعد الإسعافات الأولية، فاطلب الرعاية الطبية من خلال رقم الطوارئ 911، وابق معه حتى وصول المساعدة، خاصة إذا ظهرت أي علامات إغماء أو هياج أو ارتباك أو عدم القدرة على الشرب. وارتفاع درجة حرارة الجسم إلى 40 درجة مئوية، وهي أعراض تمثل ضربة شمس وقد تشكل خطرا على حياته. وأشاد البيان بالإجراءات التي أعلنتها بعض مؤسسات القطاعين العام والخاص لتقليل ساعات العمل للعاملين الميدانيين خلال فترة الذروة. وطالب وزارة العمل بممارسة صلاحياتها في هذا الشأن كما فعلت في العام 2021 عندما أصدرت تعميما يلزم أصحاب العمل بعدم تشغيل العمال في أي عمل في مواقع العمل المكشوفة المعرضة مباشرة لأشعة الشمس خلال فترة الذروة وتمتد من الساعة الثانية عشرة ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً. وشددت فيها على ضرورة التزام أصحاب العمل بمعايير السلامة والصحة المهنية والتعليمات الصادرة بهذا الخصوص من الوزارة لحماية العمال في مثل هذه الظروف وتوفير بيئة عمل مناسبة وملائمة لهم، وعدم تعريضهم لأية ظروف. المخاطر أثناء العمل، وأن صاحب العمل الذي لا يلتزم بهذا التعميم يعرض نفسه للعقوبات الواردة في المادة (84) من قانون العمل. وأوضح البيان أنه مع صدور نظام العمال الزراعيين في العام 2021، يمكن لوزير العمل، في الظروف الجوية الاستثنائية، تحديد ساعات العمل التي يمنع خلالها تشغيل العمال الزراعيين وفقاً للمادة 4 منه، كما يجوز وكانت تعليمات شروط السلامة والصحة المهنية في العمل الزراعي التي صدرت بموجب هذا النظام واضحة من حيث إلزام صاحب العمل باتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية من المخاطر الناتجة عن ارتفاع درجات الحرارة.
تحذيرات من “الإجهاد الحراري” للعاملين في الأردن…
– الدستور نيوز