دستور نيوز
عمان – ارتفعت موازنة وزارة الصحة التقديرية للعام 2024 إلى 766 مليون دينار، بعد أن كانت 701 مليونا للعام 2023، بزيادة قدرها 65 مليون دينار. ومن أبرز الفروق بين التخصيصات المقدرة لعام 2024 والمعاد تقديرها زيادة مخصصات مجموعة تعويضات العمال بمقدار 20.665 مليون دينار، والتي تركزت في الزيادة الطبيعية في رواتب الموظفين، وملء التخصيصات تحديث المناصب الشاغرة في جدول التشكيلات، فضلا عن زيادة مخصصات العمل الإضافي والحوافز للأطباء. يضاف اعلان حيث تركزت الزيادة في مخصصات مجموعة استخدام السلع والخدمات بمقدار 10.755 مليون دينار، وتخصيصات الأدوية والأمصال واللقاحات والمستهلكات الطبية وعقود الأمن والحراسة وعقود الخدمات الفندقية وبند الإعاشة . أما النفقات الأخرى فقد ارتفعت بمبلغ 1.74 مليون دينار، وتركزت في زيادة الاعتمادات اللازمة لشراء خدمات الأطباء المتخصصين، وزيادة المبلغ المخصص للاتفاقيات المبرمة مع الجامعات، وإعادة تصنيف بعض بنود الإنفاق ضمن مجموعة النفقات الأخرى. وفيما يتعلق بمخصصات المساعدات الاجتماعية لغير المؤمن عليهم صحيا فقد زادت بمبلغ 5 ملايين دينار، إضافة إلى الدعم المقدم للمركز الوطني لمكافحة الأوبئة والأمراض الانتقالية بمبلغ 0.886 مليون دينار، إضافة إلى الإعانات المقدمة إلى صندوق الفشل الكلوي الذي زاد بمبلغ 2 مليون دينار. وارتفعت النفقات الرأسمالية بنحو 24,016 مليون دينار، حيث ركزت على تخصيص التخصيصات اللازمة لاستكمال تنفيذ مشروع مستشفى الأميرة بسمة، بزيادة تقدر بنحو 10 ملايين دينار، وزيادة مخصصات مشروع الحوسبة الصحية (حكيم)، وكذلك زيادة مخصصات المحافظات/اللامركزية، بالإضافة إلى زيادة مخصصات مشاريع التحديث الاقتصادي. ذات صلة بوزارة الصحة. تعمل وزارة الصحة على تحسين الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الأولية والوقائية بجودة وعدالة، وبمشاركة مجتمعية فاعلة، فضلا عن إدخال لقاح المكورات الرئوية ضمن برنامج التطعيم الوطني للعام المقبل، بالإضافة إلى إطلاق خدمات الكشف المبكر لتأخر النمو لدى الأطفال، من خلال تحديث دليل الكشف المبكر عن خلع الورك التنموي والشلل الدماغي لدى الأطفال. وتعتزم الوزارة وفق برامجها عقد ورش عمل تدريبية للكوادر الطبية على بروتوكول HAERTS (أطباء + ممرضين)، وتدريب كافة ضباط الارتباط على الإبلاغ الإلكتروني عن وفيات الأمهات في المستشفيات الحكومية والخاصة والجامعية والخدمات الطبية الملكية، وأقسام الطب الشرعي، بالإضافة إلى تحسين جودة خدمات الصحة الإنجابية وتنظيم الأسرة. عالية حيث تم تدريب عدد من الكوادر الصحية على خدمات تنظيم الأسرة. وتعمل الوزارة على زيادة نسبة المراكز الصحية التي تقدم خدمات الصحة النفسية وتدريب العاملين فيها على برنامج سد الفجوة في الصحة النفسية (mhGAP)، بالإضافة إلى تنفيذ حملات توعوية وتثقيفية حول أهمية الإقلاع عن التدخين والتوعية بأهمية الإقلاع عن التدخين. عيادات الإقلاع عن التدخين التابعة لوزارة الصحة. كما تعتزم عقد تدريب لجميع الكوادر الصحية العاملة في برنامج التطعيم على الخطة التفصيلية للتطعيم، وتدريب العاملين على آلية الإبلاغ والتعامل مع الفئات المعتدى عليها للكشف المبكر عن علامات الخطر وإحالتها إلى الجهات المختصة. فضلا عن الحملات الإعلامية حول أهمية التطعيمات وضرورتها للصحة العامة، وتحصين الدقيق الموحد بالفيتامينات. والمعادن. وتهدف الوزارة ضمن الخطة التنفيذية إلى تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية الأولية والحد من انتشار الأمراض السارية ومكافحتها، بالإضافة إلى الحد من انتشار الأمراض غير المعدية، وتعزيز خدمات الصحة الإنجابية والجنسية وتنظيم الأسرة صحة الطفل. كما تعمل على الحد من المخاطر الصحية المرتبطة بالصحة البيئية، وتعزيز خدمات الصحة المدرسية بكافة مكوناتها، بالإضافة إلى تعزيز ممارسة السلوكيات الصحية في المجتمع، وبرامج الصحة المهنية. كما تعمل على اعتماد نموذج الصحة العامة والطب الوقائي، ونموذج صحة الأسرة في الرعاية الصحية الأولية، وتعزيز وتكامل خدمات الصحة النفسية والأشخاص ذوي الإعاقة، ومكافحة الإدمان، بالإضافة إلى الرعاية الصحية الأولية/الخدمات الصحية و المراكز والأمصال واللقاحات والأدوية والمستهلكات الطبية وخدمات الإدارة والدعم. بالإضافة إلى تحسين الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الثانوية والثالثية بجودة وعدالة ومشاركة مجتمعية فعالة. وضمن خطتها تعمل على إنشاء قسم لقسطرة القلب في عدة مستشفيات، وتوسيع موثوقية المستشفيات والمراكز الصحية، بالإضافة إلى تدريب فرق الاستجابة العاجلة للطوارئ، وزيادة عدد أسرة الطوارئ في مستشفيات وزارة الصحة، وكذلك زيادة عدد أطباء طب الطوارئ. وتعتزم الوزارة شراء خدمات الأطباء من التخصصات النادرة والفرعية بناء على الحاجة إليهم، والتوسع في برامج الإقامة في مختلف التخصصات الطبية، إضافة إلى تحسين إجراءات الاستخدام الأمثل والفعال للموارد البشرية بناء على الاحتياجات الفعلية للأطباء. الكوادر، وتعزيز برامج بناء قدرات العاملين في وزارة الصحة وربطهم ببرامج التطوير المهني. مستمر. كما تنص خطة الوزارة التي بنيت على أساسها موازنة العام المقبل على تحسين وتطوير فعالية عملية توريد وإدارة المخزون الطبي وغير الطبي، وتوسيع التغطية التأمينية، وزيادة كفاءة وفعالية إدارة الموارد المالية. كما تعمل على التوسع في استخدام أنظمة الطاقة البديلة في وزارة الصحة وضبط وترشيد الإنفاق والتوسع في تطوير نظام الفوترة لخدمات الرعاية الصحية الأولية والثانوية والثالثية وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص والقطاعات الأخرى. في شراء الخدمات الضرورية. كما تتضمن الخطة دمج مفهوم النوع الاجتماعي في السياسات والاستراتيجيات والبروتوكولات، وتدريب الكوادر للإبلاغ عن العنف الأسري والعنف ضد الأطفال، بالإضافة إلى تعيين ضباط اتصال وتدريبهم على مفهوم النوع الاجتماعي والعدالة الاجتماعية، وإعداد وزارة الداخلية. مراعاة المباني الصحية لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة. كما تشمل أبرز برامج الوزارة تحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وعدالة توزيعها، وخفض مستويات الفقر والبطالة، وبناء نظام حماية اجتماعية فعال، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق التأمين الصحي الشامل لجميع المواطنين الأردنيين. والحاجة إلى تطوير وتكامل نظم المعلومات الصحية وتكنولوجيا المعلومات لمعالجة نقص البيانات. ومصداقيتها في اتخاذ القرار وتحديث سياسات الاتصال الداخلي والخارجي، وضرورة المزيد من الأتمتة والتحول الإلكتروني للمنشآت الصحية، بالإضافة إلى تعزيز البحوث والدراسات. كما تعمل على تعزيز الحوكمة في القطاع الصحي وداخل الوزارة، واستكمال تحديث وتفعيل الأوصاف الوظيفية وأنظمة الإشراف وتقييم الأداء، وتعزيز التخطيط الاستراتيجي والرصد والتقييم والتنفيذ والمساءلة والشفافية.
65 مليون دينار زيادة تقديرية في موازنة وزارة الصحة للعام 2024…
– الدستور نيوز