دستور نيوز
عمان – قال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد الفناطسة إن أتمتة العقد الموحد لجميع العاملين في قطاع التعليم الخاص خطوة نوعية وإنجاز كبير لم يكن ليتحقق لولا تضافر الجهود وتنسيق العمل بين مختلف الجهات ودعم منظمة العمل الدولية. وأوضح الفناطسة خلال مؤتمر إطلاق منصة عقد العمل الموحد لجميع العاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال، أمس، أن إطلاق المنصة يعكس الشراكة الفاعلة والإرادة القوية لاتخاذ خطوات عملية من شأنها حماية حقوق العاملين ومعالجة المخالفات القانونية في قطاع يتعرض العاملون فيه لانتهاكات عمالية واسعة النطاق؛ وخاصة النساء. وأضاف الفناطسة أن أتمتة العقد الموحد جاءت وفقاً للاتفاقية الجماعية الموقعة مع النقابة العامة لأصحاب المدارس العام الماضي، والتي تضمنت مكاسب ومزايا عمالية جديدة للعاملين في التعليم الخاص، حيث نصت على أتمتة العقد الموحد وزيادة مدته ليصبح (12) شهراً بدلاً من (10) أشهر، وإضافة المحافظ الإلكترونية كأحد الخيارات الملزمة لتحويل رواتب العاملين بالإضافة إلى الحساب البنكي، مما يوفر الأمان الوظيفي للعاملين ويعزز حماية الأجور ويضمن عدم التلاعب بها، موضحاً أنه “مع إطلاق المنصة لم تعد العقود الورقية معتمدة للعاملين في التعليم الخاص، والعقد الإلكتروني هو المعتمد وفقاً للاتفاقية الجماعية، ويصدر رسمياً بين المعلمين والمعلمات وأصحاب المدارس الخاصة، وفقاً للصلاحيات المحددة في النظام، بالإضافة إلى الربط الإلكتروني مع النقابة العامة للعاملين في المدارس الخاصة، مشيراً إلى أن المنصة توفر العديد من المزايا مثل السهولة والأمان والمصادقة متعددة العوامل والتعاون السهل مع مختلف الأطراف، كما توفر بوابة دفع آمنة وموثوقة للمعاملات”. وأشاد بجهود اللجنة الفنية التي تشكلت عند بدء العمل على المنصة، ودورها الكبير خلال عملية أتمتة العقد، والخروج بالشكل النهائي للمنصة؛ والتي تضم في عضويتها ممثلين عن وزارتي العمل والتربية والتعليم، والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، بالإضافة إلى النقابة العامة للعاملين في التعليم الخاص، ونقابة أصحاب المدارس الخاصة، بإشراف الاتحاد العام ومنظمة العمل الدولية. بدورها، أشارت مديرة برنامج العمل اللائق للمرأة في منظمة العمل الدولية ريم أصلان، إلى جهود المنظمة على مدى سنوات لدعم وحماية حقوق العاملين في قطاع التعليم الخاص، والبناء على الجهود السابقة التي بذلتها اللجنة الأردنية للمساواة في الأجور في هذا القطاع المهم، مشيرة إلى أن إطلاق المنصة جاء بناءً على توجيهات من الحكومة، نظرًا لدورها في حماية أجور وحقوق العاملين. وأضافت أن أتمتة العقد الموحد يحقق الشفافية المطلوبة ليس فقط على مستوى حماية حقوق العاملين في القطاع؛ من جهتها، قالت الأمين العام للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة مها علي إن المنصة خطوة مهمة نحو تعزيز حقوق المعلمين والمعلمات في القطاع الخاص ومعالجة التحديات التي يواجهونها في ظل عدم التزام بعض المدارس الخاصة بأحكام العقد الموحد، مشيرة إلى أن أتمتة العقد ستوفر بيانات أفضل وآلية للتنسيق والمتابعة من قبل الجهات ذات العلاقة. بدورها، قالت مساعدة رئيس مجلس النواب النائب ميادة شريم، إن لجنة المرأة والأسرة النيابية تبنت قضية المعلمات في المدارس الخاصة والانتهاكات التي يتعرضن لها من حيث الحقوق المشروعة التي كفلها القانون، مؤكدة على أهمية المتابعة عند تطبيق النظام ومعالجة أي إشكاليات قد تطرأ، ومثمنة جهود الاتحاد العام لنقابات العمال الأردنية لإتمام خطوات تنفيذ المشروع، والجهات الشريكة والداعمة. أما مديرة إدارة مراقبة الجودة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي هيفاء أبو زغلان، فقالت إن أتمتة العقد الموحد عبر نظام إلكتروني من شأنه أن يحقق عدة فوائد، منها الحد من التهرب التأميني، خاصة خلال أشهر العطلة الصيفية، وضمان حقوق العاملين وتوفير الحماية الاجتماعية لهم، وضبط رواتب المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور، والربط الإلكتروني، وتسهيل الوصول إلى البيانات الخاصة بالعاملين في قطاع التعليم الخاص، بالإضافة إلى تسهيل عملية التفتيش وضبط المخالفات التي يتعرض لها بعض المعلمين والمعلمات. وقال ممثل وزارة العمل في اللجنة الفنية للمنصة خليل أبو الفيلات إن الوزارة تولي قطاع التعليم الخاص أهمية كبيرة وتعمل بالشراكة مع كافة الأطراف لإنجاح هذا المشروع، مشيداً بأهمية المنصة ودورها في حفظ حقوق الطرفين أصحاب المدارس الخاصة والمعلمين، مشدداً على دور المنصة في توفير بيانات تفصيلية وشاملة عن قطاع التعليم الخاص، كعدد المدارس والكوادر العاملة وغيرها. من جانبه أكد نائب رئيس نقابة أصحاب المدارس الخاصة الدكتور إيهاب بالي دعم النقابة لإنجاح المنصة، خاصة من خلال استخدامها من قبل أصحاب المدارس الخاصة الذين يعتبرون المعلمين رأس مالهم البشري ويحرصون على حماية حقوقهم العمالية، مشيراً إلى أهمية “البناء على هذا الإنجاز مستقبلاً”، والشراكة بين نقابة أصحاب المدارس الخاصة ونقابة العاملين في التعليم الخاص. وفي ختام المؤتمر قدم أسامة الدغيمات من شركة ONCE IT Solutions المطورة للمنصة عرضاً تقديمياً عن آلية عملها وشروحات تضمنت مميزات النظام ومقارنة بين النظامين القديم والجديد بالإضافة إلى خطوات إصدار العقد الإلكتروني الموحد.
إطلاق منصة عقود العمل الموحدة للعاملين في التعليم الخاص..
– الدستور نيوز