دستور نيوز
أكدت المحكمة التأديبية على مستوى الإدارة العليا أن المسؤولية التأديبية هي مسؤولية شخصية ، مثل المسؤولية الجنائية ، والتي بموجبها المخالفة التأديبية هي كل فعل إيجابي أو سلبي ينطوي على إخلال بواجبات الوظيفة الموكلة إلى الموظف العام من خلال الانتهاك. أحكام القوانين أو اللوائح أو التعليمات الإدارية أو الإخلال بمتطلبات الوظيفة. وأوضحت أن العقوبة يجب أن تكون مبنية على سبب مبرر ، قائم على وضع واقعي أو قانوني يبرر التدخل بفرض العقوبة. وأضافت المحكمة أنه عندما تستنتج المحكمة استنتاجاً معقولاً من الأصول التي تنتجها مالياً وقانونياً ، وهذه النتيجة تبرر الاتجاه الذي استندت إليه في قضاءها ، فلا مجال للتعليق عليها ، لأن هذه المحكمة حرة في تشكيلها. إيمانها بأي عنصر من عناصر الدعوى ، ولهذا فإنها تأخذ ما ترتاح إليه من أقوال الشهود ، وتنحي ما لا ترتاح له ، فلا تغري إذا أثبتت حكمها بأخذ أقوال هؤلاء الشهود أو بعض الأدلة التي قد تؤدي إلى إصدار الأمر بالحكم عليها ، لأن ثقل الأدلة واستخلاص النتائج منها من الأمور الموضوعية التي تكون المحكمة التأديبية فيها مستقلة ما دام تقديرها سليمًا. ودليلها مبرر. اقرأ أيضا | عصابة عائلية .. تم القبض على المتهمة لمشاركتها مع زوجها في تجارة النقد الأجنبي.
المحكمة التأديبية: المسؤولية التأديبية للموظف هي نفسها الدعوى الجنائية
– الدستور نيوز