ألدستور
عمان – قال نائب نقيب الممرضين محمد الخرابشة، إن ألمانيا فتحت باب التوظيف للممرضين الأردنيين منذ عام 2021، ولا يزال مفتوحا حتى يومنا هذا. وأكد الخرابشة في تصريح لـ”الدستور نيوز”، أنه تم الاتفاق حينها مع شركة ألمانية لتلقي طلبات العمل، لافتاً إلى أنه من المعلوم أن كل دولة لها شروطها الخاصة. وأكد أن اللغة الألمانية في المستوى الثاني من الشروط التي يجب أن يتقنها الممرضون الأردنيون، فيما كان على النقابة تدريبهم وتسجيلهم في المراكز المتخصصة بتدريس اللغات. وأشار الخرابشة إلى أن هناك بعض الممرضين التزموا بالتدريب، وبعضهم فشلوا في تلقي دروس اللغة الألمانية لصعوبتها. وتحدث عن عدد الملتزمين ببرامج اللغة الألمانية والذين حصلوا على عقود عمل، مقدراً عددهم ما بين 300 إلى 350 ممرضاً وممرضة عبر النقابة للعمل في المستشفيات ودور الرعاية الصحية الألمانية. وكشف أن النقابة تكفلت بتكاليف التدريب ودراسة اللغة الألمانية. وعما إذا كانت ألمانيا هي الدولة الوحيدة التي تطلب ممرضات أردنيات، أوضح الخرابشة أن “الخليج هو أكبر أسواقنا، حتى أكثر من ألمانيا وأمريكا”. وأضاف أن “العقود ليست بالمستوى الذي نطمح إليه من حيث مستوى كفاءة الممرض الأردني والكفاءة التي يقدمها والتعليم والتدريب الذي يقدمه في الأردن”، لافتا إلى أن هناك ممرضين يوقعون عقود العمل “من خلال مكاتب العمل بعقود أقل مما نطمح إليه في النقابة”. وقال مثلا إنه في الإمارات يقدم راتب 12 ألف درهم كحد أدنى للراتب الشهري، في حين أن هناك عددا من الممرضات يسافرن برواتب شهرية أقل بكثير من هذا الرقم، حيث يعانين من صدمة الارتفاع تكلفة المعيشة بعد ذلك. وأشار إلى أن السوق السعودي مهم للتمريض الأردني، لكن المشكلة هناك أن الرواتب منخفضة وغير مربحة لدى بعض المستشفيات. لكنه أكد أن «الخليج بشكل عام سوق قوي ونسعى لاتفاقيات مربحة مع بعض الكيانات هناك». وفي حديثه عن العمل في أوروبا، أكد الخرابشة أن المشكلة التي تواجه النقابة هي أن التمريض والمهن الأخرى تعوقها مشكلة اللغة. وقال إنه في الاتفاقية الموقعة مع بريطانيا لم تتمكن نسبة كبيرة من الممرضات من اجتياز امتحان اللغة، وكان المستوى المطلوب مرتفعا جدا، وكان عدد الذين تمكنوا من اجتياز الامتحان صغيرا جدا، وبالتالي حصل البعض على وظيفة الفرص هناك. وأضاف أنه في المؤتمر الأخير الذي عقد في كندا عام 2023، تم الاتفاق مع عدة جهات على قبول الممرضات الأردنيات، لكن المشكلة هي أنهن يشترطن مستوى عاليا في اللغة الإنجليزية. لكن نائب نقيب الممرضات أكد أن معظم طلبات التوظيف الخارجية مخصصة للممرضات فقط وليس للقابلات اللاتي يعاني عمالهن من بطالة كبيرة. وأشار إلى أنه لا توجد بطالة في مهنة التمريض القانوني الأردني إلا بأعداد قليلة، فالعمالة مستمرة لكن المشكلة في القبالة. وقال: “فرص العمل في مجال القبالة في الخليج أقل، لأن القبالة في بلادنا هي تخصص تابع لكليات المجتمع، في حين أن دول الخليج تشترط الحصول على درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات”. وأكد أن هناك جامعة واحدة فقط في الأردن تمنح درجة بكالوريوس القبالة وهي جامعة العلوم والتكنولوجيا. وأشار إلى أن هناك بطالة مرتفعة في تخصص القبالة في الأردن، حيث يتراوح عدد العاطلين عن العمل بين 4000-5000، وهم على جدول أعمال مجلس مساعدة التوظيف. يُذكر أن الوكالة الألمانية للتعاون الدولي أعلنت في الأسبوع الأول من الشهر الجاري عن استمرار فتح باب التقديم لحاملي درجة البكالوريوس في التمريض في الأردن للعمل في ألمانيا. وقالت في بيان لها، إن تقديم طلبات التوظيف يأتي ضمن برنامج “Triple One” ممثلا بالوكالة الألمانية للتعاون الدولي وبالتنسيق مع وزارة العمل ووكالة العمل الاتحادية الألمانية. وأكد البيان أن البرنامج يهدف إلى ضمان توفير فرص عمل طويلة الأمد في ألمانيا، حيث يعمل على دعم المشاركين في البرنامج للحصول على تدريب في اللغة الألمانية ومن ثم الالتحاق بالعمل وتأمين تذاكر السفر للممرضين والممرضات بتمويل من البرنامج، كما يعمل على دعم دمج الممرضات في بيئة العمل. ألمانية.
توظيف الممرضات في ألمانيا مستمر.. وتعلم اللغات متاح…
– الدستور نيوز