دستور نيوز
وأكد الرئيس التنفيذي لـ Orange الأردن فيليب منصور أن الاستجابة لوتيرة الابتكار المتسارعة أصبحت ضرورة حتمية، موضحاً أن الشركة تعمل كمزود رقمي رائد ومسؤول من خلال وعيها بهذه الثورة الرقمية ومواكبتها للاتجاهات العالمية. إضافة إعلان. وقال في حديث لوكالة الأنباء الأردنية (بترا) ندرك في Orange الأردن أن تكنولوجيا الجيل الخامس ستهيمن على المشهد ومن المتوقع أن تساهم بـ 8 تريليون دولار في الاقتصاد العالمي عام 2030 لذلك سارعنا لإطلاق هذا ثورة تكنولوجية في السوق الأردني خلال العام 2023. وأشار إلى أن التطور الكبير في مجال الذكاء الاصطناعي، بدعم من تكنولوجيا الجيل الخامس سيساهم بنحو 15.7 تريليون دولار عالمياً بحلول عام 2030، وستشكل هذه التكنولوجيا 25 بالمئة من الناتج المحلي الإجمالي الناتج المحلي الإجمالي العالمي بحسب بعض المحللين. وفي ضوء هذه التغييرات الثورية التي تعيد تعريف عالمنا اليوم، ستكون Orange الأردن دائماً على استعداد للمساهمة في ذلك. المشهد العالمي. وذكر منصور أن قطاع التكنولوجيا في الأردن يتمتع بزخم كبير، حيث أن هناك إرادة وطنية على كافة المستويات للنهوض به ومواكبة التطورات في الساحة العالمية، وقد تم بالفعل اتخاذ العديد من الخطوات المهمة، ولكن لا يزال هناك هناك الكثير مما يتعين القيام به للاستفادة من آفاق النمو المرتبطة بهذا. القطاع الحيوي، مثل خلق فرص عمل جديدة، وتطوير القطاعات المختلفة، وتحقيق النمو الاقتصادي وغيرها، بالإضافة إلى ضرورة التغلب على التحديات التي قد تظهر خلال الرحلة. وتابع أن أي تقنية جديدة تأتي مصحوبة بعدد من التحديات التي تتمحور حول المجالات المذكورة. ومن هنا فإن الاستجابة لهذه التحديات هي مسؤولية مشتركة تقع على عاتق شركات الاتصالات وصناع القرار والسياسات والعملاء لضمان نجاح التقنيات الجديدة. ولذلك جسدنا هذا النهج في Orange الأردن من خلال التعاون مع وزارة الاتصالات. الاقتصاد الرقمي والقيادة، وهيئة تنظيم الاتصالات، والشركاء الآخرون الذين عملنا معهم بانسجام، لإطلاق تقنية الجيل الخامس الجديدة كلياً، والتي ستحدث ثورة غير مسبوقة في جميع القطاعات من خلال التقنيات الجديدة مثل إنترنت الأشياء والآلات التعلم، وذلك بفضل السرعات العالية وزمن الوصول المنخفض وغيرها. وعن النهج الذي تتبعه Orange الأردن في إعطاء الأولوية لاحتياجات العملاء، قال منصور: “أطلقنا خلال العام 2023 خدمات فايبر جديدة عالية السرعة وصلت سرعتها إلى 10,000 و2,000 ميغابت في الثانية. وتمثلت جهودنا أيضاً في إطلاق الخدمات الرقمية في السوق الأردني من خلال محطات متعددة تحققت العام الماضي، إضافة إلى… توظيف الأدوات الرقمية بتصدر محفظة “Orange Money” في المحافظ الإلكترونية من حيث عدد الحسابات المفتوحة، والتي وصلت إلى مليون متابع. لقد احتفلنا بالذكرى السنوية الأولى لتطبيق “جيد” العام الماضي، والذي تم تطويره لتعزيز التجربة الرقمية للعملاء، وسنواصل جهودنا لتقديم المزيد. ميزات جديدة ومحدثة لمواصلة تطوير التجربة، ولأن الاستثمار هو حجر الأساس لتحقيق رؤية التحول الرقمي، فقد استثمرنا في بنيتنا التحتية وشبكاتنا، وواصلنا جهودنا للاستثمار في شبكة 4G لتقديم تجربة مميزة للمستخدمين عملائنا. وناقش منصور ملامح استراتيجية المسؤولية الاجتماعية لـOrange الأردن والآثار المجتمعية التي تحققها. وقال: “إن Orange الأردن تعمل وفق خطة متكاملة للمسؤولية الاجتماعية، تتمحور حول أربع محاور: التعليم الرقمي، والشمول الرقمي، وريادة الأعمال، والمناخ والبيئة، وتستهدف بشكل أساسي النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة”. وأشار إلى أن استراتيجية أورانج للمسؤولية الاجتماعية تنطلق من برامج متكاملة تهدف إلى تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة وتمكينها من المساهمة في تنمية المجتمعات المحلية، إضافة إلى دمج الأشخاص ذوي الإعاقة وإطلاق العنان لرواد الأعمال والشباب من خلال تطوير معارفهم التقنية والتكنولوجية. . وتعمل Orange مع عدد كبير من الشركاء في القطاع الخاص والحكومي والأهلي لتحقيق هذه البرامج للآثار الإيجابية المرجوة، مثل جائزة “التغيير الملهم” التي أطلقتها بالشراكة مع جمعية إنتاج للاحتفاء بإنجازات المرأة المتميزة في العالم الرقمي والريادة، والمراكز النسائية الرقمية التي تعزز المعرفة الرقمية للمرأة، بالإضافة إلى قصص نجاح رائدات الأعمال اللاتي انضممن للبرنامج. “بيج باي أورانج”. وأضاف منصور: “نسعى من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية في Orange الأردن إلى تحسين حياة الشباب والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم وإدماجهم رقمياً. ويتجلى ذلك من النتائج التي حققتها برامجنا، إذ انضم خلال العام الماضي أكثر من 680 خريجاً من أكاديميات البرمجة إلى رحلة التحول الرقمي، بعد أن بنوا… طوروا مهاراتهم وأغنوا مهاراتهم المعرفية. وتمكن 80% من الخريجين من الالتحاق بسوق العمل، كما انضم 7500 مشارك إلى المراكز الرقمية المجتمعية، 67% منهم من النساء. التحق ببرنامج “دورات” أورانج أكثر من 10 آلاف طالب وطالبة. ونعمل أيضًا على تنفيذ عدد من المبادرات. إنسانية، حيث تستهدف برامجنا الأسر الأردنية بالإضافة إلى الأسر في قطاع غزة، بالتعاون مع مركز الحسين للسرطان، والهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية، وتكية أم علي. وبالتزامن مع التزام Orange الأردن بالمسؤولية تجاه البيئة، قال منصور إن حماية البيئة هي مسؤولية فردية وجماعية، وقد اتخذنا العام الماضي خطوات نحو تحقيق هدفنا الطموح المتمثل في الوصول إلى صفر انبعاثات كربونية بحلول عام 2040، وقد تم ذلك من خلال تنفيذ عدد من المبادرات البيئية، منها مشروع مزارع الطاقة الشمسية الذي ساهم في توليد 52 بالمئة من احتياجاتنا من الطاقة، وافتتاح غابة البرتقال في جرش والتي تضم 3728 شجرة. وقمنا أيضًا بتحديث أسطول مركباتنا والتوجه نحو المركبات الهجينة لتقليل الانبعاثات، وقمنا بتنظيم عدد من الحملات الداخلية لتشجيع موظفينا على تبني سلوكيات صديقة للبيئة. وفيما يتعلق بنظرة Orange الأردن للمستقبل، قال منصور: “قيادة المستقبل” هو عنوان استراتيجية مجموعة Orange، والتي تشكل الأساس لعمليات Orange الأردن الأساسية، حيث تم تطويرها لمساعدتنا على الاستجابة بشكل طموح وعملي لمختلف التحديات من خلال بناء على نقاط القوة ونشر أفضل التقنيات والابتكارات. وتعزيز الاستثمار فيها لتوقع احتياجات العملاء من حيث الموثوقية والأمان والمرونة. وأشار إلى أننا في Orange الأردن سنواصل جهودنا للاستثمار في البنية التحتية الرقمية بهدف تحويل الأردن إلى مركز إقليمي للفعاليات التكنولوجية، بالإضافة إلى تحويل الرؤية الوطنية للتحول الرقمي إلى واقع ملموس. كما سنواصل الحفاظ على مكانتنا في مجال خدمات النطاق العريض، وخاصة الألياف الضوئية، بالإضافة إلى الاستثمار في الخدمات الجديدة مثل 5G لتوسيع نطاق إتاحتها للعملاء. وأضاف في السياق نفسه: «سنعزز التزامنا بمسؤوليتنا الاجتماعية من خلال وضع الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ضمن أهم أولوياتنا. كما سنعمل على تنفيذ العديد من المبادرات البيئية الهادفة إلى تحقيق الهدف الطموح المتمثل في الوصول إلى صفر انبعاثات كربونية بحلول عام 2040. ووصف الرئيس التنفيذي لشركة Orange الأردن، تجربته بعد عام من انضمامه للشركة قائلاً: في مثل هذا اليوم انضممت إلى عائلة Orange وعلمت أنني على وشك خوض تجربة تتميز بالتعلم المستمر على المستويين المهني والشخصي. إن العمل في Orange الأردن يعني حصولك على فرصة قيادة شركة عالمية تعمل بروح محلية. وعلى المستوى المهني، تمكنا من تحويل التحديات إلى فرص للنمو، وهو ما تحقق بفضل جهود فريقنا الذي يشكل حجر الأساس في كل نجاحاتنا. (البتراء)
إن الاستجابة للوتيرة المتسارعة للابتكار أصبحت ضرورة…
– الدستور نيوز