دستور نيوز
وبعد نحو عامين من إطلاقه رسميا، تجاوز عدد عقود العمل المبرمة عبر البرنامج الوطني للتشغيل 36 ألف عقد، بحسب وزارة العمل. قال المتحدث الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود، إن عدد عقود العمل المبرمة عبر البرنامج الوطني للتوظيف بلغ 36104 عقود، كما بلغ عدد منشآت القطاع الخاص المسجلة فيه 2369 منشأة. من الإناث. وذكر أن البرنامج جاء انسجاما مع توجيهات الحكومة لتمكين الأردنيين والمرأة الأردنية للفئة العمرية ما بين 18-40 سنة من كافة المحافظات وبمؤهلات تعليمية مختلفة، مبينا أنه يهدف إلى تحفيز القطاع الخاص لتوفير فرص عمل للأردنيين. تشغيل الأردنيين العاطلين عن العمل في كافة القطاعات والأنشطة الاقتصادية. من جميع المحافظات . وأوضح الزيود أن صاحب العمل ملزم بتوقيع عقد لمدة سنة (12 شهرا) مع العامل المراد توظيفه من خلال البرنامج، مبينا أن البرنامج يساهم في أجر العامل بمبلغ 130 دينارا مقابل أجر لمدة (6) أشهر، ويساهم أيضاً في مساهمة الضمان الاجتماعي بمبلغ 10 دنانير، بالإضافة إلى المساهمة في بدل النقل بمبلغ 10 دنانير. يذكر أن الشركات بدأت التوظيف منذ يوليو الماضي، بعد إطلاق البرنامج في أبريل من العام الماضي وعملية الترويج له، حيث تعمل الوزارة على ربط الباحثين عن عمل والشركات والمصانع من خلال التسجيل في منصة البرنامج. ويهدف البرنامج الوطني للتوظيف إلى توفير فرص عمل للشباب الأردني من خلال دعم أجورهم الوظيفية وتدريبهم إذا لزم الأمر. ومنذ أن بدأت وزارة العمل تنفيذه في المرحلة الأولى في أبريل من العام الماضي، أتاح البرنامج الفرصة لأصحاب العمل للتسجيل في منصة “تسهيل”. تحديد فرص العمل لديها مع البيانات اللازمة للتعرف على هذه الفرص. ويشترط البرنامج على الشركات الراغبة في التسجيل أن تكون أردنية ومسجلة لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وعدم تسريح أي موظف من الشركة لغرض توظيف موظف آخر ضمن البرنامج الوطني للتوظيف. يوفر البرنامج حوالي 60 ألف فرصة عمل للأردنيين والأردنيات في القطاع الخاص، ويعتمد على الطلب من القطاع الخاص. ويهدف إلى خلق فرص عمل يتم بعدها تدريب العامل عند الحاجة. وقام البرنامج بتدريب عدد من المؤسسات والعاملين في وزارات العمل والشباب والإدارة المحلية في كافة المحافظات لمساعدة الشركات والشباب في البحث والتقديم على الوظائف. وتضمنت المرحلة الثانية من البرنامج، والتي بدأت منتصف شهر مايو من العام الماضي، تسجيل الباحثين عن عمل والتقدم للفرص الوظيفية المعلنة. أما المرحلة الثالثة وهي المرحلة التنفيذية التي تدمج المرحلتين (الأولى والثانية) فقد تضمنت التشبيك والبدء في توظيف الشباب والتي تأخرت في بدايتها حتى انتهى فريق البنك الدولي من تطوير المنصة الإلكترونية للبرنامج والتي بدأت في يوليو الماضي.
36 ألف عقد عمل في «البرنامج الوطني»…
– الدستور نيوز