دستور نيوز
غسان نقل: الإيمان بالنفس هو القاعدة الأولى لتجاوز الصعوبات عمان – غداً – رئيس مجلس إدارة شركة الجميلة القابضة غسان نقل يطالب الطلاب بالتفكير في وظائف ذات قيمة مضافة خاصة وأن 50٪ من وظائف اليوم كانت غير معروف منذ عشرين عاما لذا يجب أن تكون النظرة المستقبلية مرنة وتواكب المستقبل. وأضاف رئيس مجلس إدارة مؤسسة ولي العهد خلال جلسة ضمن حملة قادة الأعمال التي تنفذها مؤسسة “إنجاز” أنه عند تخرج الطلاب من الجامعات قد تتغير المواصفات والاختصاصات المطلوبة خاصة في المجال. في مجال التكنولوجيا ، لكن المؤسسات والشركات تبحث عن الطلاب المتميزين والمؤهلين ، بغض النظر عن تخصصاتهم “. يقول نقل إن 50٪ من الوظائف المهمة قد لا تتواجد خلال 5 سنوات من الآن ، مشيرا إلى أن هناك غيابا للقطاع الخاص في اختيار مخرجات التعليم ونوعية الخريجين ، ويظهر هذا الخلل في العرض والطلب على جوبز ، ويتحدث من تجربته مع عضوية مجلس التعليم العالي ، ومجالس أمناء المدارس والجامعات الأردنية. ويشير نقل إلى أهمية الانتماء والأخلاق والقدرة على الإنتاج لدى الخريجين ، بالإضافة إلى الشغف ، حتى ينجح الطالب ، حيث يعتبر القطاع الخاص من أهم الحلول لمشكلة البطالة ، إلا أنه في كثير من الأحيان يصطدم بنقص المؤهلات المطلوبة لخريجي الجامعات. يشدد على أهمية الشهادة ولكن مع تفضيل الأنشطة اللامنهجية كالتواصل والقيادة والجدية في العمل مما يساعد على خلق الفرص بالإضافة إلى القدرة التحليلية والريادة في المجتمع والذكاء العاطفي والاستحواذ والشغف والطموح الانضباط ، والتي تشكل حوالي 80 ٪ من الأشياء التي نبحث عنها عند إجراء مقابلة ، على سبيل المثال ، لشركة متنقلة. تنصح نقل الطلاب بالالتزام بالانضباط والمرونة والتكيف والعمل الجاد والاستفسار دائمًا وتطوير الذات والتعلم من الأخطاء وتحدي الوضع الحالي والسعي للتحسين والاستعداد للفوز بالمعركة قبل خوضها. يذكر نقل علاقته بوالده التي يعتبرها مصدر إلهام. كانت حياة والده مليئة بالصعوبات ، لكنه أصر على تجاوزها ، فقد جاء والده إيليا نقول كلاجئ إلى الأردن عام 1948 ، وحصل على الدرجة البريطانية عام 1947 ، بأعلى معدل في العالم ، و إنه من قرية الرملة الفقيرة ، ويتحدث القليل من اللغة الإنجليزية. كان وضع الأسرة صعبًا جدًا في تلك الأيام ، كان جده يعمل في بيع الخضار ، وجدته لا تقرأ ولا تكتب. تم نقل الأب إلى بعثة لدراسة الهندسة في بريطانيا ، لكن الانتداب البريطاني ألغى البعثة ، وتأثر نفسياً ، ونائب رئيس الجامعة الأمريكية في بيروت التي كانت من أقوى الجامعات في الشرق الأوسط. سمعت قصته. مهمة ، مبيت ، وجبة يومية ، وكتب الفصل الدراسي. جلس في الجامعة لمدة أسبوعين ، ولكن بسبب وضعه المادي أجبر على ترك الجامعة ، ثم هربت عائلته من فلسطين. كان يعمل 16 ساعة في اليوم ، ثم قرر أن يفتح شركته الخاصة ، رافعاً شعار “لا خيار ولا بديل عن النجاح ، ليتمكن من استكمال طريق الحياة”. يقول نقل: تعلمت من والدي العزم والنجاح والمثابرة للوصول إلى الهدف المنشود ، وكان لدي شعور بأنني أريد تعويضه عن كل التعب الذي مر به ، وانخرطت في الأنشطة اللامنهجية ، وتفوقت أكاديميًا ، حصلت على معدل 90٪ في التوجيهي ، وفي الجامعة كان اسمي دائمًا على لوحة الشرف. لقد كنت محظوظًا بالحصول على مقعد في شركة والدي ، لذلك كتبت رسالة إلى نفسي ، تعهدت فيها بإجراء تغيير في عائلتي وبلدي وعملي “. ويقول: “ازرع في ذهنك أهمية النجاح ، وقرر العزم على ذلك والفشل والنجاح حتى تصل إلى هذه الغاية ، لذلك عندما بدأ مأسسة العمل ، واستقطاب الكوادر ، بالاستثمار في التكنولوجيا ، بالإضافة إلى الحوكمة ، والتي أصبحت اليوم أصبحت السمة العامة للشركة “. ويشير إلى أن النجاح عبارة عن دورة تكمل بعضها ، حيث تضم المجموعة اليوم حوالي 5000 موظف ، لكل منهم دور في هذا النجاح. ويؤكد أن للإنسان خيارين ، إما أن يكون فوق الصخر أو تحته ، لذلك هناك ما يسميه خرقًا للوضع الراهن ، ويذكره كمثال نوكيا التي شكلت 80٪ من سوق الهاتف العالمي. لكن فشلهم في مواكبة التطور ، وإصدار الهواتف الذكية ، بسبب تقديرهم لذاتهم العالية ، أدى إلى انهيار الشركة. يقول نقل إن دافعه للنجاح كان قصة والده ، مما جعله يشعر بالإصرار والإرادة ، مع أهمية هذا النجاح والسعي لترك أثر في كل مكان ، مؤكدًا أن جزءًا من طريقه لإحداث التغيير هو مؤسسة إيليا نقل للطلاب. تعليمهم وتأهيلهم لسوق العمل. ويضيف أن القاعدة الأولى للتغلب على العثرات والصعوبات أمام تحقيق هدف أو حلم هو قرار السعي لتحقيق النجاح والإيمان بالنفس والاعتماد على الله مع تحليل المشكلة أو التحدي وما هو مطلوب منها. التغلب عليها ، ومعرفة أن الرحلة صعبة ولكن دون استسلام ، بالتعلم والعمل والإيضاح والمثابرة. وحول التغلب على نقاط القوة والضعف ينصح نقل بكتابة هذه النقاط المطلوبة للتغلب عليها أو تقويتها مع الإعداد المستمر وطلب المساعدة من المختصين والبناء أكثر على نقاط القوة ، مشيرًا إلى أن كل مرحلة لها صعوباتها ، لذلك لا ينبغي لأحد. البقاء على الوضع الاستثماري في الأردن يؤكد نقل أن الأردن يضم بنية تحتية رئيسية جيدة من طرق واتصالات وبنوك ومستشارين رفيعي المستوى ، لكن هذا لا يكفي الآن في ظل المنافسة الشديدة من مختلف دول المنطقة. ، ووجود بعض المعوقات التي يجب حلها. يشار إلى أن حملة قادة الأعمال هي إحدى برامج مؤسسة “إنجاز” التي انطلقت عام 2008 برعاية الملكة رانيا العبدالله ، وتنفذها شركة “إنجاز” للعام الرابع عشر على التوالي بالتعاون مع الوزارة. للتعليم والقطاع الخاص الأردني. انطلقت الحملة هذا العام بالتعاون مع مشروع دعم الفرص الاقتصادية للمرأة في الأردن LEAP التابع للحكومة الكندية ، وبالشراكة الإعلامية مع جريدة الدستور نيوز وراديو هلا.
غسان نقل: الإيمان بالذات هو أول قاعدة لتجاوز الصعوبات
– الدستور نيوز