دستور نيوز
وأكدت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا أنه من الضروري إدانة الموظف في حالة الاتهام المشترك بينه وبين آخرين لإثبات أنه ارتكب فعلًا إيجابيًا أو سلبيًا معينًا يكون مساهمة منه في وقوعه. المخالفة الإدارية. اقرأ أيضا | “تأديبي”: الشك في إثبات الجريمة يجب أن يفسر لمصلحة المتهم ، وأضافت أنه ينفي حق أي من المشار إليهم كاذبًا في ادعاء الشاكي ، أو الترويج لما يضر بسمعة المدعى عليه ، الأمر الذي برأهم من هذا الاتهام بأن التحقيقات أو الأوراق بشكل عام هي التي تدعمه أو تثبت له بقوة في مواجهة أي منهم. .
تأديبي .. يجب إثبات الفعل الإيجابي أو السلبي للموظف المتسبب في الجريمة
– الدستور نيوز