دستور نيوز
عمان – يسعى الإطار الوطني للحضانات إلى دعم التوسع في مشاريع إنشاء الحضانات، وسط أرقام تشير إلى أن نسبة التحاق الأطفال في الحضانات لا تتجاوز 3% في عموم المملكة. الحضانات لعام 2024، خاصة فيما يتعلق بإلغاء تجديد الترخيص السنوي، وتسهيل عملية التسجيل لدى وزارة التنمية الاجتماعية، بالإضافة إلى الاستفادة من خدمات الحضانة في البلديات والمؤسسات العامة لأبناء غير العاملين. وفي هذا الصدد، قالت عضو الفريق التنفيذي لمؤسسة صداقة، راندا نفاع، لـ«الدستور نيوز»، إن «صدقة» تعمل حالياً على نشر نموذج المشتل البلدي في المملكة، باعتباره أحد النماذج الفعالة التي سيؤدي توسعها ونشرها إلى العمل على زيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة، والتي يرتبط تراجعها بشكل رئيسي بضعف معدلات الالتحاق بالمدارس. حضانات اطفال . وناقشت ورشة عمل متخصصة، بمشاركة منظمة العمل الدولية و”صدقة”، الأسبوع الماضي، وثيقة محدثة مقترحة للإطار الوطني للحضانات للأعوام 2024-2026، بهدف وضع خارطة طريق لرفع المستوى الاقتصادي للمرأة المشاركة وتعزيز وصول المرأة العاملة إلى رعاية عالية الجودة للطفولة في الأردن. بالإضافة إلى ذلك، يشمل الإطار الوطني وزارة التنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ووزارة العمل، ووزارة التخطيط والتعاون الدولي، وهيئة تنمية المهارات الفنية والمهنية، ومكتب رئيس الوزراء. من ناحية أخرى، أوضح نفاع، أن “فتح المجال أمام دور الحضانة في المؤسسات العامة، وتحديداً البلديات، أمام أفراد المجتمع المحلي المحيط، سيساهم بشكل كبير في زيادة فرص المشاركة الاقتصادية للمرأة، على أن يكون هناك على الأقل حضانة في كل بلدية”. وأشار نافع إلى أن نسبة التحاق الأطفال اليوم في دور الحضانة لا تتجاوز 3% في المملكة. ويسعى الإطار الوطني للحضانات الذي يضم “صدقة” ومنظمة العمل الدولية وعدد من الجهات المعنية، إلى تحسين المنظومة التشريعية المتعلقة بعمل المرأة وعمل قطاع الرعاية والعاملات في هذا القطاع، بحسب ما قاله نافا، من خلال تقديم حوافز ضريبية للحضانات، وهي غير متوفرة اليوم. وقالت: «هناك عدة مقترحات في هذا الجانب، منها اقتراح إنشاء صندوق دعم لقطاع الرعاية وتقديم خدمة نوعية مستدامة للأطفال، إضافة إلى احتراف قطاع الرعاية الذي يحتاج إلى تعزيز مهارات العاملين فيه. وخاصة الخريجين الجدد والعمل على المواءمة بين متطلبات سوق العمل والتخصصات الجامعية. . وأضافت أن عملنا مع هيئة تنمية المهارات المهنية والتقنية يتم من خلال توضيح مسار هذه المهنة وحصر الكفاءات الوظيفية لمهنة قطاع الرعاية واعتماد بنك اختبار للمهنة لإصدار شهادات مزاولة المهنة وتحديدها أجور العاملات في هذا القطاع. ومن أجل رفع معدلات المشاركة الاقتصادية للمرأة لتضاهي نظيراتها في القطاعات الأخرى، لا بد من تخفيف عبء الرعاية على المرأة بالشراكة مع كافة مؤسسات الدولة، والتعامل مع دور الحضانة وقطاع الرعاية كقطاع “احتياطي”. كمنظومة متكاملة على المستوى، وذلك من خلال الدعم المباشر للمرأة العاملة وأسرتها وإقرار الحوافز. ضرائب وأشياء أخرى، وفق مشروع «الصداقة». في إطار توسيع الحماية الاجتماعية، تعمل “صدقة” على توسيع برنامج صندوق الأمومة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي من خلال برنامج “رعاية” المتعلق بدعم النساء العائدات إلى العمل بعد إجازة الأمومة، من خلال دفع جزء من تكاليف الحضانة بالإضافة إلى برنامج موجه لدعم التكاليف التشغيلية. وبالنسبة لنفس الحضانات، فهذان برنامجان تم إطلاقهما بموجب تعديلات المادة 42 من قانون الضمان الاجتماعي خلال فترة جائحة كورونا. وفي هذا السياق، أكد نفاع مطالبة “صدقة” التي تأسست عام 2012، بتمديد فترة الستة أشهر الخاصة بالبرنامج الأول، وكذلك تخفيف القيود على البرنامج الثاني وزيادة موارده ومزاياه لدعم الوطن. الحضانات والبلديات والجمعيات، ولا يقتصر الأمر على دعم الحضانات الخاصة. وأوضحت أن الهدف في المرحلة المقبلة هو زيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة بنسبة 20% بحلول عام 2026، وزيادة عدد الحضانة المسجلة إلى 2000 حضانة في نفس العام. يقوم فريق صدقة بزيارات ميدانية واسعة لعدد من بلديات المملكة لإبرام تفاهمات معهم حول إنشاء دور حضانة لخدمة المجتمع المحلي.
3% نسبة الالتحاق بالحضانات.. و”الإطار الوطني” يسعى للتوسع…
– الدستور نيوز