ألدستور
نظمت غرفة صناعة عمان بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة في بلدية لواء الموقر ورشة عمل توعوية حول تطوير مهارات المرأة وتعزيز وصولها إلى القطاع الخاص، بحضور رئيس بلدية عمان. لواء الموقر، عوض الجبور، وأعضاء مجلس إدارة غرفة صناعة عمان ديمة سختيان، مجدي الهشلمون، ومدير غرفة صناعة عمان. عام الغرفة الدكتور نائل الحسامي ورئيس جمعية المستثمرين الأردنيين عاصم سمارة. وبالإضافة إلى إعلان رئيس بلدية الموقر عوض الجبور، أكد حرص البلدية على تشجيع الاستثمارات الصناعية في المنطقة، فضلاً عن التعاون مع غرف الصناعة لتذليل أي عقبات تواجه المستثمرين في المنطقة، للمساهمة في خلق فرص عمل لأهالي المنطقة. وبينت عضو مجلس إدارة الغرفة ديما سختيان أن الغرفة تعمل على زيادة مساهمة المرأة في القطاع الصناعي من خلال إطلاق برامج ودورات مخصصة للمرأة لتطوير أعمالها وقدراتها سواء كانت صاحبة عمل أو تعمل في الإدارة. ودعت الشباب والشابات إلى الانخراط في سوق العمل في القطاع الخاص. دون انتظار الوظيفة الحكومية لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة للتنمية، خاصة أن القطاع الصناعي بحاجة دائمة للقوى العاملة الوطنية لمواصلة عملياته الإنتاجية. أشارت الأخصائية في المبادئ العالمية لتمكين المرأة وشؤون القطاع الخاص في هيئة الأمم المتحدة للمرأة، ليلى القاسم، إلى أن هيئة الأمم المتحدة للمرأة تعمل على تعزيز الشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص في الأردن من خلال تعبئة القطاع كمحرك رئيسي وقوة إيجابية لتمكين المرأة. المسائل المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ودعمها… اعتماد ممارسات مراعية للنوع الاجتماعي لجذب النساء واستبقائهن وتعزيزهن في عالم العمل من خلال مبادئ تمكين المرأة العالمية وأدواتها ومواردها التي صدرت وتنفيذه كإطار شامل لتقديم حلول ملموسة لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة في شركات القطاع الخاص. المبادئ العالمية لتمكين المرأة هي مجموعة من 7 مبادئ توفر إرشادات للشركات حول كيفية تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مكان العمل وسوق العمل والمجتمع. وهو يقوم على إدراك أن الشركات لديها مصلحة ومسؤولية تجاه المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. كما أشار القاسم إلى أن أكثر من 9200 شركة تلتزم بهذه المبادئ عالمياً، ويبلغ عدد الشركات التي وقعت على هذه المبادئ في الأردن 168 شركة، ما جعل الأردن يحتل المرتبة الأولى من حيث عدد الشركات الملتزمة بالمبادئ عربياً عالم. وتم خلال اليوم التوعوي عرض قصص نجاح وأحاديث ملهمة وورش عمل مهارات، حيث قدمت أمينة مرعي المدير التنفيذي لمصنع “محنة” ملخص تجربتها في العمل الصناعي وشرح استراتيجيات دخول سوق العمل والبناء كما قدمت كريستين حدادين المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة (مالك) نصائح للمشاركين في الورشة حول بدء رحلتهم المهنية. وعرضت رنا الحسن تجربتها من خلال عملها كمديرة تطوير الأعمال في شركة الطيبات لصناعة المواد الغذائية، وألقت دينا السعودي المؤسس المشارك لشركة (Seven Circle Lines) كلمة ملهمة.
“صناعة عمان” وهيئة الأمم المتحدة للمرأة تنظمان يوما توعويا حول التنمية…
– الدستور نيوز