ألدستور
عيّنت الهيئة القضائية المختصة بقضايا التنمر والإتاوات في محكمة جنايات عمان برئاسة القاضي عطية صالح السعود موظفًا مؤقتًا لمدة ثلاث سنوات ، بعد أن ثبت أنه هدد مواطنًا بقطع الرأس ، إبداء الظلم بالقوة على الناس وترهيبهم وتهديدهم بالعنف وفرض سلطته خارج إطار القانون. إضافة إعلان أصدرت المحكمة حكمها بحق المحكوم عليه البالغ من العمر 25 عامًا بعد إدانته في جريمتين من أصل 7 جرائم. المكلف به من النيابة العامة المتمثل في التحريض على القوة أو التهديد بالعنف ومقاومة الموظفين ، ويكون القرار قابلاً للطعن أمام المحكمة المختصة. وجهت النيابة العامة للمحكوم عليه سبع تهم وهي جنحة التحلي بالقوة أو التهديد بالعنف أو التهديد باستخدام القوة أو العنف بقصد الترهيب أو الترهيب أو فرض السلطة أو جنحة مقاومة الموظفين أو جنحة التهديد. – جنحة الإضرار بأموال الغير ، وجنحة الإضرار بالراحة العامة ، وحمل الأدوات وحيازتها. خطر على السلامة العامة ، وجنحة إخفاء أثر. وأشار قرار التجريم إلى أن المحكوم عليه من ذوي السوابق ، وضده عدد من الجرائم المخلة بالشرف والأخلاق ، كحيازة سلاح ناري ، وإطلاق الرصاص ، وإغواء قاصر في حدود المادة (291/1 /). أ) من قانون العقوبات وحيازة مواد مخدرة. شفرة بيضاء تشغيلية وثلاث قطع نقدية أثرية بنية اللون من العصر الروماني. ووجدت المحكمة أن هدف المحكوم عليه ، من خلال إبداء القوة والتهديد باستخدام القوة والعنف ، هو ترهيب المشتكي وتخويفه من خلال إلحاق الأذى به جسديًا أو معنويًا وإلحاق الضرر بممتلكاته. استمعت المحكمة إلى ثمانية أدلة في القضية. نصت المادة 415 مكرر من قانون العقوبات على أنه من قام بنفسه أو بواسطة غيره بالقوة على شخص أو هدده بالعنف أو هدد باستعمال القوة أو العنف ضده أو ضد زوجته أو أصوله أو فروعه أو أقاربه حتى درجة ، يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن سنتين. ثالثاً ، أو التهديد بالذم به أو بأي منهم بما يهدده أو يهدد قدسية حياته أو الحياة الخاصة لأي منهم. وتكون العقوبة الحبس لمدة ثلاث سنوات إذا وقع الفعل أو التهديد من شخصين أو أكثر ، أو إذا وقع الفعل أو التهديد بمرافقة حيوان يسبب الذعر ، أو بحمل سلاح ، أو آلة حادة ، أو عصا ، أو أي جسم صلب أو أداة كهربائية أو حارقة أو كاوية أو غازية أو مخدرة أو منومة أو أي مادة ضارة أخرى. عمل المشرع الأردني على معالجة ظاهرة التخويف والترويع المسماة “التنمر” والتي انتشرت مؤخراً وبررت أن قانون العقوبات يعتبر مظهراً من مظاهر الحياة الاجتماعية يجب أن يواكب روح العصر ومتطلباته ومعالجته بالتجريم. ومعاقبة كل أمر يكشف حقيقة الوضع أنه لا بد من معالجته ، ومن ثم كان هذا الفرع من القانون هو الأكثر عرضة للتطوير ومواكبة متطلبات العصر ومتطلبات المجتمع. وخلصت المحكمة إلى أنه بموجب أحكام المادتين (177 و 178) من قانون الإجراءات الجنائية ، أدين المتهم بجريمة إظهار القوة أو التهديد بالعنف أو التهديد باستخدام القوة أو العنف بقصد الترهيب. الترهيب أو فرض سلطة خلافًا لأحكام المادة (415 / مكرر / 1 /). ب) الحبس ثلاث سنوات والرسوم. وبناءً على أحكام المادتين (177 ، 178) من قانون الإجراءات الجنائية ، قررت المحكمة إدانة المتهم بجريمة مقاومة الموظفين خلافًا لأحكام المادة (185) من قانون العقوبات ، والحكم عليه. عليه بالسجن لمدة سنة ورسوم. وأعلنت المحكمة ، تنفيذاً لأحكام المادة (178) من قانون الإجراءات الجنائية ، عدم مسؤولية المتهم عن التهديد بارتكاب جرائم مخالفة لأحكام المادة (354) من قانون العقوبات ، وجريمة إحداث ضرر. على ممتلكات الغير خلافا لأحكام المادة (445) من قانون العقوبات ، وجنحة تعكير صفو الراحة العامة خلافا لأحكام المادة (467/1) من قانون الآثار وحمل وحيازة أدوات خطرة على السلامة العامة. وفقا لأحكام المادة (155) من قانون العقوبات وفي سياق المادة (156) من نفس القانون ، وجريمة إخفاء الآثار خلافا لأحكام المادة (26 / أ / 7) من القانون. علم الآثار. واستناداً إلى أحكام المادة (72/1) من قانون العقوبات ، نفذت المحكمة أشد عقوبة محكوم بها على المتهم ، بحيث تصبح العقوبة النهائية في حقه نافذة ، وهي الحبس لمدة ثلاث سنوات. والرسوم بما في ذلك المصاريف القضائية البالغة 20 ديناراً ، ومصادرة الأشياء المحجوزة ، كقرار حضوري قابل للاستئناف. .- (بترا)
حبس موظف مارس التنمر وهدد بقطع رأس إنسان …
– الدستور نيوز