سلطة العقبة تطلق برنامجا صيفيا لأبناء موظفيها

أطلقت مديرية تنمية المجتمع المحلي في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة برنامجاً صيفياً لمدة أسبوعين مخصصاً لأبناء موظفي السلطة، بهدف توفير بيئة تعليمية وترفيهية تعزز مهارات وقدرات المشاركين، وذلك ضمن جهودها لتعزيز الروابط الأسرية وتنمية قدرات الجيل الناشئ.

أضف إعلانا

وأكد مدير إدارة التنمية المجتمعية في الهيئة وسيم الجرابة أن هذا البرنامج يأتي ضمن خطة المديرية الهادفة إلى تنمية مهارات الشباب والشابات من أبناء موظفي الهيئة ويساهم في بناء شخصياتهم وزيادة وعيهم الوطني والاجتماعي من خلال مجموعة من الأنشطة المتنوعة من محاضرات تفاعلية ومسابقات وزيارات ميدانية بهدف تحقيق هذه الأهداف.

وأضافت الجرباعة أن البرنامج تناول مجموعة من المواضيع الحيوية منها فن صناعة المبادرات وتحقيق الطموح والقيادة والعمل التطوعي، إضافة إلى قضايا مهمة مثل آداب التعامل مع ذوي الإعاقة، ومشكلة التنمر، والتوعية المرورية، ومخاطر الألعاب الإلكترونية، والتعامل الآمن مع مواقع التواصل الاجتماعي، وأهمية التغذية الصحية للمراهقين، إضافة إلى التوعية بالبيئة البحرية.

وفي إطار الأنشطة التوعوية أوضح الجرباع أن البرنامج تضمن أيضاً زيارات ميدانية لمتحف الحياة البحرية ومحمية العقبة البحرية، حيث تعرف المشاركون على الكائنات البحرية وأهمية الحفاظ على البيئة، بالإضافة إلى المقتنيات التاريخية والأمنية من قبل مختصين، ما أضاف بعداً ثقافياً وتوعوياً للبرنامج.

وأشاد الجرباع بجهود كافة الجهات المشاركة في تنفيذ البرنامج من قسم دعم التربية والتعليم في المديرية وقسم الشباب والمواهب وكافة المحاضرين والمختصين من عدة جهات منها الشرطة المجتمعية ووحدة حماية الأسرة في العقبة ووحدة الجرائم الإلكترونية ومركز الغذاء المثالي ومركز العقبة الشامل الدامج وشركة قرية العقبة اللوجستية ومحمية العقبة البحرية ومحطة العلوم البحرية ومتحف الأمن العام، مؤكداً أن هذه الجهود ساهمت بشكل كبير في نجاح البرنامج وتحقيق أهدافه.