ورشة عمل توعوية لبرنامج “الاستدامة++” في اربد…

نظمت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ومنظمة العمل الدولية بالتعاون مع غرفة تجارة اربد ورشة عمل توعوية حول برنامج (الاستدامة++) اليوم الاحد في مبنى الغرفة.

أضف إعلانا

أكد رئيس غرفة تجارة إربد محمد الشوحة، دور الغرفة في تحقيق الشراكة بين القطاعين العام والخاص، من خلال الندوات والمحاضرات وورش العمل المتخصصة لكافة القطاعات التجارية، لتسهيل التواصل بين التجار والجهات ذات العلاقة والتعريف بأهم التشريعات والقوانين المتعلقة بالمنشآت التجارية، وكيفية التعامل معها وتنفيذ أحكامها.

وقال مدير إدارة الضمان الاجتماعي في محافظة إربد خالد القضاة إن البرنامج الذي ينفذ بإشراف منظمة العمل الدولية يهدف إلى دعم انتقال العمال إلى الاقتصاد الرسمي وتوسيع نطاق تغطية التأمين بشكل سلس ومرن لمدة تصل إلى 12 شهراً، ما يتيح لهم الاستفادة من المزايا التأمينية وتوفير الحماية المباشرة لهم، مؤكداً أن البرنامج لا يشكل عبئاً مالياً على الفئات المستهدفة أو أي التزامات مالية على المنشآت أو أصحاب العمل.

وأشار إلى أن مؤسسة الضمان الاجتماعي توفر نظام حماية اجتماعية شامل للجميع، وفقاً لأفضل الممارسات العالمية ومعايير النزاهة الوطنية، لتحقيق أفضل قيمة للعملاء والشركاء من خلال قدرات وموارد متكاملة بشكل مستدام.

وبدورها قدمت ممثلة منظمة العمل الدولية هنادي غرايبة أبرز أهداف المنظمة في تعزيز العدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان والعمل وفق معايير العمل الدولية، باعتبارها منظمة تجمع الحكومات وأصحاب العمل والعمال لتعزيز العمل اللائق وصياغة معايير وسياسات العمل.

من جهتها قدمت رئيسة قسم اصابات العمل الدكتورة ميرفت الرجوب شرحا عن برنامج (استدامة++) الذي يساهم في دعم اشتراكات العاملين في المنشآت التي تشغل 10 عمال فأقل والحوافز التي يقدمها بمعدل 100 دينار كل 3 أشهر بالإضافة إلى المزايا التأمينية التي يضمنها قانون الضمان الاجتماعي.

وأضافت أنه يشترط للاستفادة من البرنامج ألا يتجاوز أجر العامل الخاضع للاستقطاع (500) دينار، وألا يكون مدرجاً ضمن المنشأة المستفيدة قبل تاريخ 1 يونيو 2022، وألا يكون قد استفاد سابقاً من برنامج “استدامة” أو أي برنامج منبثق عنه، أو برنامج حافظ، أو برنامج التشغيل الوطني.

وأشارت إلى أنه يسمح للمنشآت بتسجيل 10 عمال كحد أقصى للاستفادة من هذا البرنامج، إضافة إلى شرح كيفية الاستفادة من البرنامج للمنشآت التي تتقدم إليه من خلال الدخول على حساب المنشأة “الخدمات الإلكترونية” واختيار خدمة برنامج “الاستدامة++” وتعبئة الطلب.

وتحدث رئيس قسم التفتيش بلال أبو زريق عن خدمات الضمان الاجتماعي المتمثلة بتأمين إصابات العمل وتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وتأمين الأمومة والتعديلات التي طرأت عليه بالإضافة إلى تأمين البطالة، وقدم شرحاً عن آلية احتساب التقاعد المبكر وتقاعد الشيخوخة.

وخلال الورشة التي حضرها أعضاء مجلس الإدارة رائد القرعان وأيمن الغزاوي وزيد شاكرات ووسيم المسعود وعدد من التجار وموظفي الغرفة، دار نقاش حول أهمية التأمين الصحي واستفادة الورثة غير العاملين من الراتب التقاعدي في حال وفاة الأب (المعيل).