خطة لدمج النوع الاجتماعي في التكيف مع تغير المناخ

عمان – وضعت منظمات المجتمع المدني خطة عمل لدمج النوع الاجتماعي في التكيف مع تغير المناخ في الأردن وفي قطاعات المياه وإدارة النفايات الصلبة والطاقة والزراعة والأمن الغذائي.أضف إعلانا

وتهدف الخطة، التي أعدتها رابطة المرأة العربية، بتمويل من السفارة الكندية، وبالشراكة مع منظمات المجتمع المدني، إلى ضمان المشاركة المتساوية للنساء والرجال في البرامج والسياسات والمشاريع المناخية والاستفادة منها على النحو الأمثل. .
وحددت الخطة أربعة أهداف سيتم تحقيقها بالتعاون مع وزارات البيئة والمياه والري والزراعة والتخطيط والصحة والمؤسسات الأكاديمية والبحثية ومنظمات المجتمع المدني في قطاع المياه، بما في ذلك تمكين المرأة والرجل في المجتمعات المحلية من الحفاظ على المياه، وزيادة قدراتهم في مجال الإدارة المستدامة للمياه.
كما سيتم العمل على تعزيز قدرات المجتمعات المحلية في الأردن من خلال تنفيذ مبادرات مستهدفة لبناء المعرفة والمهارات في مجال الإدارة المستدامة للمياه، بحسب ما جاء في الخطة التي حصلت الدستور نيوز على نسخة منها.
وسيعمل أصحاب المصلحة على دمج تغير المناخ والاعتبارات الجنسانية بسلاسة في سياسات المياه واستراتيجياتها وتدابير التكيف المقترحة، مع ضمان اتباع نهج شامل يعالج التحديات الناشئة الناجمة عن تغير المناخ ويعزز المساواة بين الجنسين ضمن إطار إدارة المياه.
وفي الخطة التي أطلقت أمس خلال لقاء حواري لجمعية المرأة العربية في الأردن، هناك ستة أهداف سيتم تحقيقها في القطاع الزراعي، أهمها تعزيز مشاركة المرأة في مشاريع وبرامج التكيف المتعلقة بالزراعة، وتعزيز الاستراتيجيات الشاملة والمستجيبة للنوع الاجتماعي لضمان التنفيذ الفعال ونجاح المبادرات التي تعالج آثار تغير المناخ على القطاع الزراعي.
ويعتبر زيادة مشاركة المرأة في عمليات صنع القرار، وتنفيذ المبادرات المتعلقة بالأمن الغذائي والبرامج، أو المشاريع الزراعية، وتعزيز الشمولية والمساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة ضمن هذه القطاعات الحيوية، وفق ما ورد في الخطة. بحد ذاتها.
وستعمل الجهات المعنية أيضًا على تعزيز قدرات المجتمعات المحلية والمرأة للمساهمة بشكل فعال في الحفاظ على الموارد الطبيعية، وتمكينهم بالمعرفة والمهارات والموارد اللازمة للانخراط في الممارسات المستدامة وحماية البيئة.
وأكد صهيب الخمايسة، مدير مشروع التمكين الاقتصادي والبيئي في جمعية المرأة العربية، أن “التغير المناخي والأمن الغذائي من القضايا المهمة على مستوى العالم، لأنها ترتبط ارتباطا وثيقا بأهداف التنمية المستدامة التي يسعى الأردن إلى تحقيقها”.
وأشار إلى أن “اللقاء يهدف إلى تحليل أدوار الجهات المعنية بالتغير المناخي، واستنتاج رأي مؤسسات المجتمع المدني، وصولاً إلى إقرار خطة عمل لدمج النوع الاجتماعي في التكيف مع التغير المناخي في الأردن”.
وفي مجال تمكين المرأة في قطاع الطاقة، حددت الخطة أربعة أهداف في هذا المجال، أبرزها تعزيز المشاركة الشاملة بين الجنسين في مبادرات الطاقة المتجددة على مستوى الأسرة، وضمان المشاركة الفعالة، وتمكين المرأة والرجل على السواء. في الجهود المشتركة للحد من انبعاثات الغازات الدفيئة داخل نفس الأسرة.
ولا يقتصر الأمر على ذلك، حيث ستعمل الجهات على ضمان المشاركة الفعالة والمعنوية لكل من النساء والرجال في عمليات صنع القرار المتعلقة بتغير المناخ على مستوى الحكم المحلي.
وفيما يتعلق بقطاع إدارة النفايات الذي حددته الخطة كأحد أولويات العمل، هناك ستة أهداف سيتم تحقيقها خلال الفترة المقبلة، مثل إدخال وتعزيز تقنيات التسميد المناسبة لإدارة النفايات، وتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تقديم المنح الصغيرة لبدء وتطوير المشاريع، ومشاريع إعادة الاستخدام وإعادة التدوير الصغيرة الحجم، مع التركيز على مجالات مثل الملابس والأثاث والبلاستيك والورق.
وخلال الجلسة الحوارية، استعرضت وزارات البيئة والمياه والري والزراعة والصحة أدوارها في دمج النوع الاجتماعي في خطط واستراتيجيات العمل المناخي في المملكة، ومدى التقدم في العمل في هذا المجال، والتحديات التي تواجه عمل الحكومة فيما يتعلق بخطط التكيف مع المناخ.