استقطاع يومين من الراتب .. السعودية توضح عقوبة التغيب عن العمل بعد إجازة العيد

أوضح القاضي السابق بالمحكمة الإدارية لديوان المظالم بالمملكة العربية السعودية الدكتور فيصل العصيمي ، أن غياب الموظف في أول يوم عمل بعد إجازة العيد مباشرة يتسبب في خصم يومين من راتبه ، وهذا يستمر حتى بلوغه اليوم السادس عشر ، بناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتاريخ 1391/9/12 هـ ، على أن تؤخذ في الاعتبار أهم الضوابط ، وأن الغياب مرتبط بنهاية إجازة العيد ، وأن يكون غياب الموظف بدون عذر ، ولا يجوز للإدارة احتساب الغياب يومًا بيومين في السجلات.

وأشار القاضي العصيمي إلى أنه في حصر الغياب بدون عذر يكفي الخصم المالي المزدوج من الراتب ، وأضاف أن غياب الطلاب والمعلمين عن المدارس يخضع لأنظمة ولوائح وزارة التربية والتعليم.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد خفضت ساعات العمل للقطاع الحكومي خلال شهر رمضان وحددتها بـ 6 ساعات فقط ، مع مراعاة شروط الصيام. خاص الخميس 29 رمضان 20 أبريل ولمدة 4 أيام.