دستور نيوز
خصصت وكالة الترويج وإدارة الحشود بالرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي 500 موظف ميداني مؤهل ومدرب لمهام تنظيم دخول وخروج وتنقل الحجاج والزوار داخل المسجد الحرام. عبر ممرات ومسارات وأبواب مخصصة لخدمتهم وفق معايير ونسب تراعي الخطط التشغيلية ومواعيد وصول الحجاج إلى المسجد الحرام..
بالإضافة إلى توجيه المصلين إلى المصليات المخصصة من خلال كوادر بشرية لديها الخبرة الكافية للتعامل مع كثافة الزحام وتوجيه المصلين ، حسب أقل الأماكن كثافة لتجنب الازدحام..
قام مدير عام الادارة العامة للترقية م. وقال ريان ساقاتي لوكالة الأنباء السعودية (واس) عن نظام الترويج وإدارة الحشود في المسجد الحرام: على مدار (24) ساعة عمل كفاءات بشرية مؤهلة على تنظيم حركة المصلين والمعتمرين حسب المجال. خطط الترقية وإعداد التقارير وتقديم الملاحظات والإيجابيات والسجلات. العمل الميداني الضروري بشكل دوري لضمان سلاسة حركة الحشود ، خاصة خلال موسم شهر رمضان المبارك الذي يشهد تدفقاً كبيراً للحجاج إلى المسجد الحرام ، كما يحرص موظفو الإدارة على ضمان وجوده هناك. لا يوجد اكتظاظ وتجمع في جميع المصليات ، وفي حالة امتلائها يتم توجيه المصلين إلى مصليات التوسعة السعودية الثالثة والمصليات ، وتكون الساحات وفق مخططات ميدانية تضمن التنظيم الأمثل لحركة الجماهير.
وأضاف: “يواصل الكادر الترويجي في المسجد الحرام تفعيل الدراسات المختلفة ومقترحات التطوير والبرامج والمبادرات النوعية وتسخيرها في تطوير أفضل الحلول للحملات الترويجية بما يتماشى مع خطة الوكالة الترويجية وإدارة الحشود لدعم الحجاج. وآليات تحديد الممرات والمصليات وفق خطط تشغيلية ومحاكاتها ميدانياً في مواقع مختلفة ، فيما تتوزع الكفاءات البشرية بشكل عام المسجد الحرام بشكل يخدم الخطط الترويجية ويتماشى مع منهجية التطوير الإداري والتوسع الوظيفي للوكالة والإدارات التابعة لها.
500 موظف لتنظيم دخول وخروج وترقية من يذهبون إلى بيت الله الحرام
– الدستور نيوز