أخبار منوعة – جدول زيادات الرواتب في مصر حسب الدرجات الوظيفية…وموعد تطبيق القرار | صحيفة الخليج

دستور نيوز

أعلنت الحكومة المصرية، في اجتماعها مساء الأربعاء 1 أبريل 2026، تفاصيل زيادة رواتب العاملين في الجهاز الإداري للدولة، ضمن حزمة الإجراءات الهادفة إلى مواجهة تداعيات التضخم وتحسين مستوى المعيشة، بعد رفع الحد الأدنى للأجور بـ 1000 جنيه.
وجاء القرار ضمن موازنة العام المالي 2026-2027 التي شهدت زيادة في الأجور بنسبة 21%، مع التأكيد على أن الزيادة سيتم تنفيذها اعتباراً من يوليو المقبل.
وشملت الزيادة جميع الدرجات الوظيفية، مع اختلاف قيمها حسب كل درجة، في إطار خطة تهدف إلى تحقيق قدر من العدالة الاجتماعية ورفع الأعباء عن المواطنين، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة، بحسب صحيفة الوطن.

سلم الرواتب الجديد حسب الدرجات

وحددت الحكومة المصرية قيما جديدة للحد الأدنى للأجور لكل درجة وظيفية على النحو التالي:
*الدرجة الممتازة: ارتفع سعرها من 13200 جنيه إلى 14800 جنيه.
*الفئة العليا: زادت من 11200 جنيه إلى 12800 جنيه.
*المدير العام: ارتفع من 10300 جنيه إلى 11300 جنيه.
*الدرجة الأولى: زادت من 9200 جنيه إلى 10800 جنيه.
*الدرجة الثانية: زادت من 8200 جنيه إلى 9500 جنيه.
*الدرجة الثالثة التخصصية: تمت زيادتها من 7700 جنيه إلى 9000 جنيه.
*الدرجة الرابعة: زادت من 7200 جنيه إلى 8300 جنيه.
* الدرجة الخامسة والخدمات المساعدة: تمت زيادتها من 6000 جنيه إلى 8100 جنيه.
*الدرجة السادسة: زادت من 7000 جنيه إلى 8100 جنيه.

موعد تطبيق زيادة الرواتب في مصر

وقررت الحكومة المصرية البدء رسميا في تطبيق الزيادات اعتبارا من يوليو 2026، تزامنا مع بداية العام المالي الجديد، على أن تنعكس الزيادة بشكل مباشر على رواتب العاملين في الجهاز الإداري للدولة.
وتهدف الخطوة إلى تخفيف الضغوط المعيشية وتحسين دخل الموظفين، بالتوازي مع سياسات اقتصادية أوسع تهدف إلى استقرار الأسواق ومواجهة آثار التضخم.

#جدول #زيادات #الرواتب #في #مصر #حسب #الدرجات #الوظيفية…وموعد #تطبيق #القرار #صحيفة #الخليج

جدول زيادات الرواتب في مصر حسب الدرجات الوظيفية…وموعد تطبيق القرار | صحيفة الخليج

– الدستور نيوز

اخبار منوعه – جدول زيادات الرواتب في مصر حسب الدرجات الوظيفية…وموعد تطبيق القرار | صحيفة الخليج

المصدر : www.alkhaleej.ae