دستور نيوز
أصدرت مديرية علاقات العمل بوزارة العمل اليوم تقريرها النصف السنوي عن جهودها في حل النزاعات العمالية وتوقيع عقود العمل الجماعية. أضاف إعلان قال مدير المديرية عدنان الدهمش إن عدد عقود العمل الجماعية الموقعة من خلالها في النصف الأول من العام الجاري 2024 بلغ 16 عقد عمل جماعي في قطاعات الصناعات الغذائية والفنادق وصناعة الاسمنت والاتصالات. وأشار إلى أن المديرية تعاملت مع 18 نزاعاً عمالياً منذ بداية العام الجاري منها 14 نزاعاً عمالياً انتهت بمرحلة التفاوض المباشر وأخرى انتهت بمرحلة مندوب التوفيق ونزاع ثالث انتهى بمرحلة المحكمة العمالية. وأوضح الدهماش أن النزاع العمالي يمر بـ4 مراحل بحسب قانون العمل للوصول إلى الحل والتوفيق بين أصحاب العمل والعمال في القطاع الخاص، وهي كالتالي: المرحلة الأولى هي مرحلة مندوب التوفيق من الوزارة، وفي حال عدم التوصل إلى حل يرضي طرفي النزاع العمالي ينتقل النزاع إلى المرحلة الثانية وهي تدخل الوزير، وفي حال عدم حل النزاع ينتقل إلى المرحلة الثالثة وهي مرحلة مجلس التوفيق الذي ترأسه الوزارة، والمرحلة الأخيرة لحل أي نزاع عمالي بين العمال وأصحاب العمل هي المحكمة العمالية.
18 نزاعاً عمالياً و16 عقد عمل جماعي تم توقيعها خلال النصف الأول من العام الجاري
– الدستور نيوز