دستور نيوز
أصدرت وزارة الخارجية الألمانية أكثر من 80 ألف تأشيرة عمل في ألمانيا خلال النصف الأول من العام الجاري. وعلمت وكالة الأنباء الألمانية (د ب أ) من مصادر بالوزارة أن ما يقرب من نصف هؤلاء الأشخاص – أكثر من 40 ألف شخص – هم من العمال المهرة. وللمقارنة: في نفس الفترة من العام الماضي، تم إصدار حوالي 37 ألف تأشيرة عمل للعمال المهرة. ووفقا للبيانات، أصدرت وزارة الخارجية الألمانية أكثر من 157 ألف تأشيرة عمل في عام 2023 بأكمله، منها 79 ألف تأشيرة ذهبت للعمال المهرة. جدير بالذكر أن ما يسمى ببطاقة الفرصة، التي تم تنفيذها في الأول من يونيو/حزيران، لم يكن لها حتى الآن تأثير كبير على عدد العمال المهاجرين. ووفقا لمصادر بالوزارة، تم إصدار حوالي 200 تأشيرة على هذا الأساس القانوني حتى الآن. الشرط الأساسي للحصول على بطاقة الفرصة هو إكمال سنتين على الأقل من التدريب المهني المعترف به من قبل بلد إقامة مقدم الطلب أو حيازة شهادة جامعية تتوافق مع التخصص العملي، بالإضافة إلى اكتساب مهارات اللغة الألمانية أو الإنجليزية. اعتمادًا على مستوى الكفاءة اللغوية والخبرة المهنية والعمر والاتصال بألمانيا، يحصل مقدم الطلب على نقاط لبطاقة الفرصة. هناك أيضًا نقاط للمؤهلات في المهن التي يوجد فيها نقص في العمال المهرة في ألمانيا. يمكن لأي شخص لديه نقاط كافية أن يأتي إلى ألمانيا ويحصل على فترة سماح لمدة عام واحد للبحث عن وظيفة دائمة. في ظل ظروف معينة، يكون التمديد لمرة واحدة لمدة عامين ممكنًا. لدى ألمانيا قانون هجرة ماهرة ساري المفعول منذ عام 2020 لتعزيز تدفق العمال المؤهلين. دخل الجزء الأول من إصلاح هذا القانون حيز التنفيذ في نوفمبر 2023، والذي تضمن تسهيل “البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي” وتوظيف العمال المهرة المعترف بهم. منذ مارس/آذار الماضي، أصبح العمال المهرة الحاصلون على شهادة جامعية وخبرة مهنية قادرين على دخول ألمانيا والعمل فيها دون إجراءات اعتراف مسبقة بمؤهلاتهم، وهو ما يعني أنه ليس من الضروري أن يكون لديهم أي تدريب معترف به في ألمانيا، ولكن يجب أن يكون لدى العامل الأجنبي عرض عمل براتب سنوي إجمالي لا يقل عن 40770 يورو. وإذا كان صاحب العمل ملزما باتفاقيات الأجور الجماعية، فيكفي أن يكون الأجر متوافقا مع الاتفاقية الجماعية. واعتبارا من الأول من يونيو/حزيران، تم توسيع فرص العمال من غرب البلقان للقدوم إلى ألمانيا للعمل. وتمنح حرية تنقل العمال مواطني الاتحاد الأوروبي الحق في اختيار مكان عملهم بحرية داخل الاتحاد الأوروبي. ويعتمد عدد الأشخاص من دول خارج الاتحاد الأوروبي الذين يأتون إلى ألمانيا للعمل أيضا على تكلفة التقدم بطلب للحصول على تأشيرة ومدة انتظار المتقدمين للحصول على موعد في السفارة الألمانية في البلد الذي يتقدمون منه بطلباتهم. ووفقا لمصادر من وزارة الخارجية، فإن تأشيرات العمال المهرة لها الأولوية في المعالجة، مشيرة إلى أن عملية تقديم طلب التأشيرة الألمانية من المقرر أن تصبح رقمية بالكامل بحلول الأول من يناير/كانون الثاني 2025. – د ب أ
ألمانيا تصدر أكثر من 80 ألف تأشيرة للعمل.. ما هي الشروط؟
– الدستور نيوز