دستور نيوز
وحذر الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن من التداعيات الخطيرة على سوق العمل والآثار السلبية التي تؤثر على العمال وتضر بحقوقهم. نظراً لانتشار ظاهرة عمل الأطفال في العديد من القطاعات الاقتصادية، الأمر الذي يتطلب معالجة الأسباب الجوهرية الكامنة وراء هذه الظاهرة. إضافة إعلان: قال رئيس النقابة خالد الفناتسا في تصريح صحفي بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال الذي يصادف الثاني عشر من يونيو من كل عام “إن عمالة الأطفال ليست مجرد عمل إنساني مسألة قانونية أو اجتماعية، ولكنها أيضًا مسألة تتعلق… في سوق العمل والفرص التي يوفرها الاقتصاد الوطني، فإن الأطفال الذين نراهم في سوق العمل يغتنمون الفرص التي كان من المفترض أن تذهب للصغار الناس والعاطلين عن العمل.” وأضاف: «بحسب معادلة العرض والطلب فإن بعض أصحاب العمل خالفوا القانون ولم يأخذوا في الاعتبار المسؤولية الأخلاقية». ويلجؤون إلى عمالة الأطفال، حيث الأجور منخفضة، والحقوق ضائعة، وظروف العمل قاسية، مما ينتهك حقوق الأطفال ويضر بالطفولة، ويشكل انتهاكا صارخا للقوانين والتشريعات التي تحمي الطفولة وتحفظ حقوق الطفل. وتابع الفناتسا: “إن الجهود المبذولة على المستوى الوطني ليست كافية، فالعديد من الإحصائيات والأرقام الصادرة عن المؤسسات المحلية والدولية ومنظمات المجتمع المدني تؤكد أننا بحاجة إلى مزيد من العمل وفق رؤية شاملة مبنية على فهم الأسباب الجوهرية للأزمة”. انتشار ظاهرة عمالة الأطفال”، مضيفاً أنها تنتشر في قطاعات الاقتصاد غير الرسمي مثل الزراعة ومحلات تصليح المركبات والبناء وغيرها. وأوضح الفناتسا أن انخفاض مستويات الأجور من شأنه أن يؤدي إلى تفاقم ظاهرة الفقر، مما يدفع الفقراء إلى التفكير في إرسال أبنائهم إلى سوق العمل بدلاً من المدرسة، لزيادة دخلهم وتأمين متطلبات العيش الكريم، مشيراً إلى أن معالجة أسباب التسرب من المدارس له دور. ومن المهم فهم ظاهرة عمالة الأطفال. وأضاف الفناتسا، “عندما تكون الأجور عادلة والوضع المعيشي مريح للأسرة الأردنية، فإن رب الأسرة لن يفكر بإرسال أبنائه إلى سوق العمل بدلا من المدرسة”، مشددا على أهمية التوعية بهذا الأمر. الظاهرة التي تمثل انتهاكاً للطفولة وانتهاكاً لحقوق الإنسان. حقوق شريحة ضعيفة من المجتمع. وأشار الفناتسا إلى أن الأردن صادق على اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال والإجراءات الفورية للقضاء عليها، وأقر العديد من التشريعات ذات الصلة التي تعمل المؤسسات الرسمية والوزارات على تنفيذها، بالإضافة إلى التشريعات الوطنية. الخطط والبرامج المتعلقة بذلك. لافتاً إلى أن القانون يحظر تشغيل أي شخص لم يكمل السادسة عشرة من عمره، ويضع ضوابط تشغيل الأطفال لمن تجاوز هذه السن.
اتحاد العمل يحذر من تداعيات عمالة الأطفال على سوق العمل وأضرارها…
– الدستور نيوز