كأس العالم 2022: تدعو منظمة العفو الدولية الفيفا إلى ممارسة ضغوط إضافية على قطر لتحسين ظروف العمال

الدوحة – دعت منظمة العفو الدولية ، يوم الاثنين ، الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) إلى ممارسة مزيد من الضغط على قطر ، التي تستضيف كأس العالم 2022 ، لتحسين ظروف العمال الأجانب في الدولة الخليجية.
أجرت الدوحة سلسلة من الإصلاحات لقوانين العمل منذ اختيارها لاستضافة الحدث العالمي في عام 2010 ، الأمر الذي تطلب خطة إعادة إعمار ضخمة اعتمدت بشكل أساسي على العمال الأجانب.
لكن المنظمة ، التي تركز عملها على قضايا حقوق الإنسان ، اعتبرت قطر عرضة للتراجع.
وكتبت في بيان أن “قطر أجرت العديد من الإصلاحات الإيجابية في السنوات الماضية ، استجابة لمزيد من التدقيق بعد منحها حق استضافة كأس العالم”.
وأضافت “لكن في معظم الحالات لا يتم تطبيقه بشكل صحيح ، ولا يزال آلاف العمال الأجانب يتعرضون للاستغلال وسوء المعاملة”.
وقالت المنظمة إن المقترحات التي يناقشها مجلس الشورى القطري “ستمحو الكثير من التقدم الذي حققته الإصلاحات ، بما في ذلك إعادة فرض القيود على حقوق العمال عند تغيير الوظائف ومغادرة البلاد”.
لكن هذه المقترحات تتطلب موافقة الحكومة ، في حين قالت مصادر رسمية في الدوحة لوكالة فرانس برس إنها لن تقبل.

رداً على بيان منظمة العفو الدولية ، قالت الدوحة يوم الاثنين إن “التقدم يحدث في أسرع وقت ممكن ، مع ضمان ملاءمتها لسوق العمل لدينا”.
وقال مكتب الاتصال الحكومي في بيان “إصلاح العمل مهمة معقدة تستغرق وقتا وتتطلب حلولاً فعالة وطويلة الأمد”.
واضاف البيان “نعتقد ان افضل طريقة لايجاد هذه الحلول هي من خلال الحوار والالتزام”. الحكومة ملتزمة بالعمل بشكل وثيق مع شركائها الدوليين ، بما في ذلك منظمة العفو الدولية. “
من جهته دعا الرئيس السويسري الإيطالي للاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) إلى الإنصاف في تقييم سجل قطر الحقوقي.
وقال في مؤتمر صحفي الجمعة عقب اجتماع لمجلس الفيفا “حماية حقوق الإنسان على المستوى الدولي أولوية قصوى بالنسبة للفيفا”.
وقال “يجب أن نكون منصفين هناك (قطر) ونقر بأنه قد تم إحراز تقدم كبير … على مستوى حقوق العمال”. بالطبع ، يمكن عمل المزيد دائمًا – حتى في سويسرا. “
دعت منظمة العفو الدولية إلى تنفيذ مراقبة “مستقلة ومنتظمة” لجميع مواقع ومشاريع كأس العالم 2022 للكشف عن انتهاكات الحقوق ومنعها.
وقالت المنظمة “لدى الفيفا فرصة للمساعدة في جعل قطر مكانا أفضل للعمال الأجانب”.
ودخلت قطر ، السبت ، حيز التنفيذ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 275 دولارًا شهريًا لجميع العمال ، بعد أن قامت الإمارة الخليجية الغنية بالغاز بإصلاح قوانين العمل.
وقالت الوزارة في بيان لها: “تلتزم الشركات بالحد الأدنى للأجور البالغ 1000 ريال قطري عند إبرام العقود ، بالإضافة إلى تخصيص بدل من قبل صاحب العمل في حال عدم تزويد العامل أو الموظف بالسكن الملائم والطعام ، و الحد الأدنى لبدل السكن 500 ريال قطري ، والحد الأدنى لبدل السكن 300 ريال “.
يشترط القرار أن يتقاضى جميع العمال أجرًا لا يقل عن 1000 ريال قطري (275 دولارًا) شهريًا ، بما في ذلك العاملون في الخدمة المنزلية ، مقابل العمل بدوام كامل ، أو حوالي 1.30 دولار في الساعة.
وقالت جماعة “حقوق المهاجرين” إن الحد الأدنى الجديد للأجور منخفض للغاية ولا يعكس تكلفة المعيشة في قطر.
من جهتها ، أكدت منظمة العمل الدولية في بيان لها أن “قطر هي الدولة الأولى في المنطقة التي تطبق حداً أدنى غير تمييزي للأجور ، في إطار سلسلة من الإصلاحات التاريخية لقوانين العمل في البلاد”. وبحسب المنظمة ، فإن “أكثر من 400 ألف عامل (20 بالمائة من القطاع الخاص) سيستفيدون بشكل مباشر من القانون الجديد”. – (أ ف ب)