دستور نيوز
شنغهاي – الوكالات:
أمرت محكمة في مدينة شنغهاي الصينية إحدى شركات إدارة العقارات بدفع تعويض مالي ضخم قدره 101 ألف دولار أمريكي لموظفة سابقة، بعد أن تم فصلها تعسفيا بحجة عمل زوجها في شركة منافسة. وتعود تفاصيل القضية إلى أن الموظفة التي تدعى ليو، تلقت إشعاراً بإنهاء خدمتها على أساس أن زوجها هو المدير العام لشركة منافسة، ما يسبب “آثاراً سلبية” ومخاطر أمنية على صاحب العمل. رداً على ذلك، رفعت ليو دعوى تحكيم عمالية تطالب فيها بالتعويض عن سنوات خدمتها ومكافآتها السنوية، وهو ما أيدته لجنة التحكيم في وقت لاحق. وخلصت المحكمة إلى أن إقالة ليو كانت غير قانونية، لأن الشركة لم تقدم أي دليل مادي يثبت تورطها في تسريب أسرار تجارية لصالح زوجها.
#تعويض #الموظفة #التي #فصلت #بسبب #زوجها
تعويض الموظفة التي فصلت بسبب زوجها
– الدستور نيوز
اخبار منوعه – تعويض الموظفة التي فصلت بسبب زوجها
المصدر : www.raya.com