السوق الأردني قادر على استيعاب أعداد أكبر في قطاع المجوهرات

دستور نيوز

أصدر المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية التابع للمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا، بالتنسيق مع هيئة تنمية المهارات التقنية والمهنية وبمشاركة القطاعين العام والخاص، دراسة حول الفجوة بين العرض والطلب في قطاع “الحلى والحلي” للأعوام 2023-2025. وخلصت الدراسة إلى وجود فجوة عددية أولية تقدر بنحو (2) فرصة عمل تمثل الفائض في حجم العرض، ما يعني أن السوق بشكل عام قادر على استيعاب الخريجين في هذا القطاع. كما أظهرت الدراسة أن عدد العاملين في القطاع بلغ 1942 عاملاً وعاملة، منهم 83% ذكور و17% إناث، ونحو 1% من العاملين هم من ذوي الإعاقة، يعملون في 419 منشأة، يشكل الأردنيون منها 86%. من جانبه أكد رئيس المركز الدكتور عبدالله عبابنة أن الدراسة تأتي ضمن دراسات يجريها المركز في عدد من القطاعات منذ عام 2013 وحتى الآن، بهدف التأكد من مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات القطاعات الاقتصادية، وتحديد مدى توفر فرص العمل على مستوى كل مهنة، مشيراً إلى أن الدراسة تقدم خدمة مباشرة للمؤسسات المعنية بالتدريب والتشغيل، وللمؤسسات المعنية بالتعليم والتدريب لتطوير برامجها وخططها التعليمية والتدريبية. وأضاف أن الدراسة كشفت أن حجم الطلب على مهن القطاع للفترة (2023-2025) يبلغ نحو 350 عاملاً، منهم 55 للأشخاص ذوي الإعاقة، مع طلب من الذكور يبلغ 275 عاملاً، مقابل 75 عاملة. كما أظهرت الدراسة أن نحو 87 بالمئة من فرص العمل المتاحة تتطلب عمالة مهنية وفنية أردنيين مؤهلين ومدربين، والبقية من حملة شهادة البكالوريوس فأعلى. يتركز الطلب للسنوات (2023-2025) على مهن “الصائغ/بائع المجوهرات، لحام المجوهرات، المذهب (تلميع وصقل وتشطيب المجوهرات)، الساذج (إعداد نموذج)، وصانع المجوهرات باستخدام الشمع. (بترا)

السوق الأردني قادر على استيعاب أعداد أكبر في قطاع المجوهرات

– الدستور نيوز