دستور نيوز
عمان – لا توجد قاعدة واحدة تحدد شكل العلاقة. بل يختلف الأشخاص من شخص إلى آخر في طريقة احترامهم لبعضهم البعض ومدى الاهتمام والتقدير، وهذا ما يفسر استمرار العلاقة أو نهايتها. إضافة إعلان والمعاملة بالمثل هي إحدى القواعد التي يختارها بعض الناس كحل يحميهم من خيبات الأمل الناتجة عن العطاء الزائد، أي أن كل ما يقدمونه للطرف الآخر يعتبر إنجازا وواجبا عليهم، فلماذا يفعل الناس ذلك؟ تغضب عندما تعاملهم بنفس الطريقة؟ أي هل تعطيهم بقدر ما يعطونك، أم حتى تتجاهلهم كما يتجاهلونك؟ ولماذا يكون ردهم استفزازيا وعدائيا، وكأن الطرف الآخر لا يحق له أن يثور على أنانيته؟ ولم تكن زين (29 عاما) تعتقد أن حبها للآخرين وصدقها معهم يجب أن يخضع لقوانين ومعايير تستطيع من خلالها أن تشعر بمدى تقديرهم لها ولكل ما تفعله من أجلهم. لقد كانت إنسانة معطاءة ومحبة بلا حدود أو شروط، لكن الحياة لا تتردد أبداً في اختبارنا وتعلمنا دروساً تكفي لتغيرنا وتجعلنا نرى الحياة والأشخاص من منظور مختلف حسب كل موقف نتعرض له. . اهتمت زين بكل شخص في حياتها وكأنه الشخص الوحيد في العالم الذي أعطته الحب والمودة والاحترام دون انتظار أي شيء في المقابل. مما عرّضها للاستغلال من قبل أحد أقاربها. ولم يكن أمامها خيار سوى التوقف عن إهانة نفسها والاكتفاء بمن يقدر مشاعرها. وفقا لها. وتقول: “لا تتوقعوا مني اللطف عندما تكونون قاسيين والمشاعر الصادقة ليس لها ثمن، ولكننا بحاجة إلى حماية مشاعرنا وتقديرها حتى نتمكن من تقديم المزيد والاهتمام أكثر”. ترفض مبدأ المعاملة بالمثل، خاصة مع من تحب، لكنها تحتاج أيضاً أن تجد في الآخر ما يسعدها ويشعرها بالسعادة. قيمة ما تفعله من أجله. فتتفاجأ بردودهم المجحفة، والتي حولتها فجأة إلى عدو لمجرد أنها قررت العطاء دون إفراط. أما محمود فهو أيضاً يقف حائراً أمام أنانية البعض وقرارهم بالأخذ دون العطاء. ويقول الغريب إنهم يغضبون إذا اعتقدت أنك تعاملهم بنفس الطريقة التي يعاملونك بها، ولكن إلى حد أنك قد تفاجأ أحياناً بجحودهم وقسوتهم. وذلك بناءً على تجربة، إذ كان طلاقه بمثابة الصفعة التي أيقظته، في إشارة إلى أن خيبة أملنا في الأشخاص الذين نحبهم، وقد تظل جرحًا عميقًا في النفس لفترة طويلة. الفترة الصعبة التي عاشها محمود مع طليقته جعلته يرى الحقيقة بشكل أوضح. وبعد أن رُفع الحجاب، على حد تعبيره، فهم أن الاهتمام والحب والعطاء من طرف واحد لا يكفي لاستقرار العلاقة واستمرارها، وأنها تقوم على اتجاهين، وليس اتجاه واحد فقط. وهذا بالضبط ما أدركه محمود، الذي فقد القدرة على العطاء دفعة واحدة، لكنه لم يتخلى عن قناعته بأن المشاعر لا تفعل… أنت بحاجة إلى التعويض بقدر حاجتك إلى التقدير، فقد علمته التجربة أنه لا يوجد أحد. مركز الكون، وكما أن لك حقوقًا، فإن عليك واجبات. شخصيات الناس تختلف، بحسب عالم النفس الدكتور موسى مطرنة. يقول: هناك تنوع كبير في الأنماط والسلوكيات. لكل إنسان طريقته، وخبرته، وأفكاره، وقناعاته، كما أن تجاربه هي التي تشكله نفسيا. الإنسان بشكل عام يعطي ويهتم ويعتذر عندما يخطئ، وبالتالي يتوقع التقدير من الطرف الآخر. ومع ذلك، هناك نمط من الشخصيات. إنه يعطي لنفسه الحق في كل شيء، وهؤلاء الناس على وجه الخصوص اعتادوا على مجرد الأخذ. فإذا احترموك فكأنه شرف كبير وفضل منهم، ولكن احترامك لهم واجب عليك. يعتقد هؤلاء الأشخاص أن من حقهم استغلال كل الناس لصالحهم، لذلك يتسببون في معاناة كبيرة لكل من يعرفهم، وخاصة دائرتهم المقربة كالأهل والأصدقاء. لافتاً إلى أن مثل هذه الشخصيات تمنح نفسها الحق في محاسبتك وإلقاء اللوم عليك، بل وربما تتخذ موقفاً ضدك لمجرد أنك لم تستجب لدعوتهم مرة واحدة، في حين أنهم لا يرون أنهم أخطأوا في حقك، حتى لو أخطأوا. تجاهل مكالمتك عدة مرات. قد يسمحون لأنفسهم أيضًا بإهانتك وإهانتك، لكن في المقابل، ليس من حقك أن تدافع عن نفسك ولا حتى تعاملهم بنفس الطريقة. وهذه هي الشخصيات النرجسية والأنانية، بحسب الأساقفة، مشيرين إلى أنهم يرون أن كل ما يقولونه أو يفعلونه صواب، حتى لو كان خطأ، وعلى الطرف الآخر أن ينفذه دون اعتراض، وقد يتحول إلى عدو في البلاد. حالة الرفض أو حتى المناقشة. ويوضح ماتارانا أن هذا النوع من الشخصية ضار وسلبي إلى حد كبير. إنهم انتهازيون يستغلون الآخرين وغالباً ما يوقعونهم في مشاكل نفسية لأنهم يثيرون عصبيتهم ويسببون لهم الاكتئاب. كما أنهم يضعونهم تحت ضغط نفسي شديد. لذلك فإن مثل هذه العلاقات سامة ومن الضروري التخلص منها. وينصح بوضع حد لهذا النوع من الشخصيات وعدم السماح لهم بالتمادي في ذلك. كما يحذر من منحهم قدراً كبيراً من الاهتمام لأن ذلك قد يشعرهم بالانتصار عليك. وإذا كان هناك أب من هذا النوع في الأسرة فإن ذلك حتماً سيسبب معاناة كبيرة للأبناء نتيجة المشاحنات المستمرة والقلق الذي تسببه الأنانية داخل الأسرة. لافتاً إلى أن تجاهلهم والابتعاد عنهم هو الحل لأنهم يسرقون إيجابية الآخر ويعقدون حياته ويسممون أفكاره بسلبيتهم. توضح خبيرة علم الاجتماع فاديا إبراهيم، أن التعامل مع الناس له قوانين وأساليب مختلفة. هناك قانون المعاملة بالمثل، أي أنك تعامل الناس كما يعاملونك بنفس القدر من الاهتمام والاحترام والتقدير وحتى العطاء. هناك قانون الفضيلة، وهو يعني أن تعامل الناس بالطريقة التي تحب أن يعاملوك بها، أي أن تقدم كل ما هو إيجابي في معاملتك على أمل أن يردوا إليك نفس الأسلوب والتقدير. وهناك قانون آخر وهو قانون العدل، أي أن نعامل الناس كما أمرنا الله عز وجل، لأن الدين هو الذي ينظم طبيعة وشكل العلاقات الاجتماعية بين الأفراد، وهو العدل والعدل، ويمكننا ذلك ولا نندم أبدًا إذا لجأنا إلى تعاليم ديننا الحنيف في معاملة الآخرين. وبطبيعة الحال، في التعامل مع الناس هناك العديد من الطرق التي يمكن اتباعها للتعامل بذكاء والحفاظ على الاحترام أيضا، بما في ذلك قبول الاختلاف مع الآخرين. على سبيل المثال، إذا كنا كرماء، فلا نتوقع أن جميع الأشخاص الذين نتعامل معهم يمتلكون هذه الصفة. كما وافق إبراهيم على الحفاظ على الهدوء، حيث يعتبر هدوء الشخصية صفة مفيدة للغاية عند التعامل مع الناس، بحيث إذا انزعجنا من تصرفات الآخرين أو من طرق تعاملهم معنا، يمكننا التحكم في انفعالاتنا بشكل أفضل. ويجب علينا أن نعبر عن أنفسنا بوضوح أمام الآخرين، بحسب إبراهيم، وأن نكون واثقين جدًا من أنفسنا مهما كانت معاملة الناس لنا. نبقى واضحين وملتزمين بقيمنا ومبادئنا وأفكارنا، ولا نغير موقفنا لمجرد أن الأشخاص الذين أمامنا سلبيون أو انتهازيون أو مهما كان سلوكهم. المفتاح الأساسي للتعامل مع الآخرين هو أن تكون الشخصيات إيجابية ومعتدلة، فالناس بشكل عام يحبون التواجد حول الشخص الإيجابي الذي يتمتع بروح سعيدة ومبهجة. ولذلك فإن ممارسة التفكير بطريقة إيجابية والتبسم في وجوه الآخرين يساعد الشخص على الحصول على ما يريد منهم ويجعلهم يتصرفون بالطريقة التي يفضلها. ولا ننسى أن نفهم أسلوب التعامل مع الآخرين وأن نتقبل أسلوبهم واختلافهم عنا. إذا تقبل الشخص أسلوب الشخص الذي يتعامل معه، فإن ذلك يعتبر من أهم فنون التعامل مع الناس، حتى تتمكن من الاستمرار في التعامل مع ذلك الشخص، والحفاظ على الإيجابية في تلك العلاقة، والتحكم في المسار. علاقته ومشاعره. الشخص الآخر. وتذكر يا إبراهيم، أن من عوائق حسن التعامل مع الآخرين التعصب، والتشبث بأخطاء الآخرين، وعدم العفو عن أصحاب الذنوب، مما يؤدي إلى بغض الناس لمن يمتلك هذه الصفة، فيجب أن نترحم ونغفر للذين أخطأوا. أخطاء وأخطاء الآخرين. ولنتذكر أنه يمكننا التأثير في الناس من خلال الحفاظ على الود والاحترام وبناء الصداقة مع جميع الأشخاص من حولنا، وكذلك معاملتهم بالنوايا الطيبة وعدم كسب العداء والكراهية. وتضيف، لكي يكون شخصا مؤثرا ومرغوبا بين الناس، عليه أن يدرب نفسه على المهارات التي لا بد من امتلاكها، مثل التحدث والاستماع. كما يجب عليه أن يكتسب ثقة الآخرين ويكون محل ثقة، وفي المقابل يجب أن يمنح الثقة للأشخاص المحيطين به، حتى يشعروا… بالثقة بالنفس والأمان في التعامل.
قانون “المعاملة بالمثل”.. هل يحقق العدالة في العلاقات الاجتماعية؟…
– الدستور نيوز