دستور نيوز
عمان – الدستور نيوز – قام مشروع عزم “التدريب المهني للتوظيف” بتدريب وتوظيف 580 شابا من كلا الجنسين في مرحلة التدريب المهني المنتهي بالتوظيف من خلال مشروع “عزم” “التدريب المهني للتوظيف” بدعم من منظمة الأمم المتحدة للطفولة – يونيسف وينفذها مركز تطوير الأعمال – BDC ضمن 26 شركة صناعية وتجارية في شرق عمان ، إربد ، المفرق ، محافظة مادبا. عمل مشروع العظم “التدريب المهني من أجل التوظيف” ، المدعوم من منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) ، على ابتكار منهجية خاصة لإشراك القطاع الخاص من خلال تحديد الاحتياجات التشغيلية والمهارات العملية والمهنية التي يحتاجها الشباب للانخراط فيها. سوق العمل لمدة عامين ، ثم تصميم مشروع تدريبي متكامل يغطي جانبين أساسيين ، الجانب العملي من خلال تدريب الشباب على المهارات التشغيلية والعملية اللازمة لمواءمة بيئة العمل والحفاظ عليها ، ثم الانتقال إلى الجانب الفني ، والتي تشمل تدريب الشباب في التدريب العملي داخل الشركات والمؤسسات في مختلف القطاعات. اكتساب المهارات والخبرات تحت الإشراف المشترك للقطاع الخاص وفريق العمل والمدربين المتخصصين لضمان جودة التدريب وبالتالي زيادة فرص التوظيف المباشر بعد انتهاء الفترة. بدأت عملية المسح الميداني بالبحث عن وظائف شاغرة متخصصة في مختلف المحافظات ، تم من خلالها الوصول إلى 82 شركة على مدار عامين متتاليين ، ثم انتقلت إلى عملية التعبئة بشتى الطرق للوصول إلى الباحثين عن عمل والمهتمين بعملية التدريب المهني. انتهى بالتوظيف من خلال جلسات تمهيدية مع المشروع والحملات الإعلانية المختلفة ، وصل مشروع عزم “التدريب المهني من أجل التوظيف” إلى ما يقرب من 19 ألف شاب من كلا الجنسين في مناطق المشروع المستهدفة. ثم انتقل المشروع إلى مرحلة تأهيل الشباب الذين تم اختيارهم لمرحلة التأهيل لسوق العمل الأردني ووضعهم على معايير خاصة للعمل. قرر مركز تطوير الأعمال ووكالة دعم اليونيسف تحديد ما سيتم العمل عليه و تم تطويره في فئة الشباب من خلال توفير التدريب على المهارات الحياتية المتخصصة المتوافقة مع متطلبات سوق العمل لمدة 5 أيام ، ومن ثم الانتقال إلى مرحلة التدريب والتشبيك داخل ومع الشركات في مختلف القطاعات. ساهم المشروع في تدريب 679 شاباً وشابة ساهموا في تغيير طريقة تفكيرهم لدخول سوق العمل الأردني ومحاولة إيجاد وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم الأكاديمية. عملية التدريب المهني بعد توقيع اتفاقيات مع 26 شركة صناعية وتجارية وخدمية وفي قطاع الطيران ، بدأ من خلالها 580 خريجاً من مشروع عزم العمل داخل الشركات ليتم تدريبهم في العديد من المهن المختلفة ومن ثم توظيفهم فوراً بصفتهم أحد المرحلة الأولى والمتابعة خلال فترة التدريب ثم التأكد من عملية توظيفهم بعد الانتهاء من التدريب ، وشمل التدريب العديد من الوظائف في مختلف القطاعات ، وأهمها (قطاع الخياطة ، المهن المتخصصة في الطيران ، الغذاء. الصناعات والبلاستيك وصناعة الورق الصحي والصناعات الكيماوية) واليوم وبعد مرور عامين متتاليين على إطلاق المشروع ، نحن فخورون بكوكبة من 496 شابًا أردنيًا لا يزالون في العمل ويمارسون وظائفهم و المهن التي تم تدريبهم من أجلها ، وترقيتهم إلى وظائف وتدرجات إدارية وفق معايير الشركات ق والأنظمة الداخلية. برامج تدريبية احترافية بشكل مختلف داخل الشركات ، حيث تخصص فيها مركز تطوير الأعمال مؤخرًا والعديد من شركائنا من القطاع الخاص ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة UNICEF. وأوضحت ريم الخادمات ، 21 سنة – خريجة مشروع المهارات الحياتية من مشروع “التدريب المهني للتوظيف” ، أن آلية تنفيذ التدريب داخل المهنة نفسها هي حافز كبير لتطوير الشخص في نفس المجال في التي يريد أن يعملها ويبني الخبرة المناسبة من بداية الطريق. وأشاد مأمون بأبو غوش – مدير الموارد البشرية في شركة المبتكرين العرب لصناعة النسيج والآلية التي بدأت بها خطوات اختيار الشباب الباحثين عن عمل هي أن الشباب الذين تم تدريبهم من خلال التدريب على المهارات الحياتية يجدون أن لديهم الدافع والحماس الذي يختلف عن باقي الباحثين عن عمل ممن تمت مقابلتهم من السوق المحلي ، بالإضافة إلى كونهم مستعدين نفسياً وعملياً للانخراط في القطاع الصناعي.
يقوم عزم بتدريب وتشغيل 580 شابا من كلا الجنسين
– الدستور نيوز