دستور نيوز
شعار المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في بيان أصدرته ، اليوم الثلاثاء ، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آلية دمج العاملين بأكثر من منشأة في نفس الوقت في الضمان الاجتماعي. وأوضحت المؤسسة أنه في حال التحاق العامل بالعمل في مؤسستين في القطاعين العام والخاص في نفس الوقت ، يتم الموافقة على اندماجه في القطاع العام في جميع التأمينات المعمول بها بغض النظر عن أجره أو تاريخ التحاقه بالعمل. وهو منضم في مؤسسة القطاع الخاص مع تأمين إصابات العمل فقط. وأضافت أنه في حال التحاق العامل بالعمل في مؤسستين في القطاع الخاص ، تتم الموافقة على المنشأة التي بدأ العمل فيها أولاً لتشمل جميع التأمينات المعمول بها ، بغض النظر عن مقدار أجره في أي منهما ، وفي في حال كان تاريخ التحاقه بالعمل في نفس التاريخ في المؤسستين تمت الموافقة على المنشأة التي يستلمها. حيث يكون الراتب أعلى ويتم تضمينه في مؤسسات القطاع الخاص الأخرى في تأمين إصابات العمل فقط. وأوضحت المؤسسة أن العامل مشمول في جميع التأمينات إذا التحق بالعمل في مؤسستين في القطاع العام من خلال المنشأة التي بدأ العمل فيها ، بغض النظر عن مقدار أجره في أي منهما ، وإذا التحق بالعمل في أي منهما. في نفس التاريخ ، يتم تضمينه في المؤسسة التي يتلقاها. من خلاله ، أعلى راتب ، ويتم تضمينه في مؤسسات القطاع العام الأخرى في تأمين إصابات العمل فقط. وأكدت المؤسسة أن العامل في المنشأة المعتمدة مشمول بكافة التأمينات المطبقة في قانون الضمان الاجتماعي ، بينما في المنشأة الأخرى مشمول بتأمين إصابات العمل فقط.
توضيح هام للضمان للعاملين في أكثر من منشأة
– الدستور نيوز