استمرار عملية تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة

المجتمع دستور نيوز
اقتصاد الدستور
استمرار عملية تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة

دستور نيوز

التمكين الاقتصادي للمرأة ماري بانجيستو * جاءت الحرب في أوكرانيا في أسوأ الأوقات ، حيث تعثرت الآفاق الاقتصادية العالمية ، حيث تكافح معظم البلدان حول العالم للتعافي من جائحة فيروس كورونا. أحد الآثار المباشرة لهذه الحرب هو الارتفاع الحاد في أسعار السلع ، مما يثير مخاوف بشأن أمن الغذاء والطاقة. قفزت أسعار القمح بنحو 30٪ ، مما أضر بسكان الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذين يعيشون في دول تعتمد على الواردات من أوكرانيا أو روسيا. لا يقتصر الضرر على هذا الجانب فقط ، حيث أن ارتفاع أسعار السلع الأولية له تداعيات أوسع. ومن المرجح أن يؤدي إلى تفاقم الديون وغيرها من التحديات المالية في العديد من الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية ، لا سيما تلك التي تعتمد على الواردات. قد تزداد الضغوط على دعم الغذاء والطاقة ، والحمائية التجارية ، وضوابط الأسعار ، مما يزيد العبء على المالية العامة. في وقت تقلص فيه الحيز المالي بشكل كبير بسبب الوباء ، قد تضطر العديد من البلدان إلى خفض الإنفاق في المجالات ذات الأولوية ، بما في ذلك البرامج التي تدعم تمكين الفتيات والنساء. لا يسعنا السماح بحدوث ذلك. أولاً وقبل كل شيء ، يجب أن نتصرف بشكل جماعي لتجنب السياسات السلبية والتي تؤدي إلى نتائج عكسية ، والحفاظ على الأسواق التجارية مفتوحة ، ودعم الأسر الأكثر احتياجًا. إلى جانب العمل على تلبية الاحتياجات الملحة ، يجب علينا أيضًا أن نواصل السعي لحماية المحركات الرئيسية للنمو وتمكين البلدان من المضي قدمًا على مسار التنمية الخضراء والمرنة والشاملة. إن تعزيز المساواة بين الجنسين جزء أساسي من هذا النهج. في خضم هذه الأخبار المقلقة ، أرى بوادر تفاؤل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. خلال زيارتي الأخيرة إلى دبي والقاهرة ، تأثرت بشدة بلقاء القيادات النسائية – مهندسة معمارية تعمل في المباني الخضراء ، وسيدة أعمال تقود جهود التحول الرقمي ، ورائدة في بناء المجتمع تدعم رواد الأعمال. في البلدان المنخفضة والمتوسطة الدخل ، تعمل 17٪ من النساء في مجال ريادة الأعمال: 35٪ من النساء يتطلعن إلى أن يصبحن رائدات. وهذا يعني أن أكثر من نصف النساء في البلدان النامية يرون في ريادة الأعمال وسيلة لمستقبل أفضل ، مقارنة بنسبة 25٪ في البلدان ذات الدخل المرتفع. لذلك ، يعد دعم نمو الأعمال التي تقودها النساء أمرًا حيويًا ، لا سيما في البلدان منخفضة الدخل والبلدان التي تعاني من حالات الهشاشة والصراع. ترتقي النساء إلى مستوى التحدي على الرغم من الظروف المعاكسة. في تونس ، سعت سيدة الأعمال “فاطمة بنت سلطان” ، التي أطلقت علامتها التجارية للملابس الرياضية في عام 2019 ، إلى توسيع نشاطها بسبب تشديد الائتمان خلال الوباء. تمكنت من الحصول على بعض التمويل من صندوق رأس المال الاستثماري المدعوم من مؤسسة التمويل الدولية التابعة لمجموعة البنك الدولي ومبادرة تمويل رائدات الأعمال ، وركزت أنشطتها على المنتجات المستدامة التي تقلل من هدر المنسوجات ، ونجحت في زيادة إيراداتها ثلاثة أضعاف في السنة الماضية. لا تزال النساء ، والأعمال التجارية ، والمحاميات في جميع أنحاء العالم يواجهن عقبات عملية وتنظيمية كبيرة تحول دون نجاحهن كرائدات أعمال. وفقًا لتجربة فاطمة ، ربما يكون الافتقار إلى الوصول إلى التمويل أكبر عقبة تواجه الأعمال التي تقودها النساء ، حيث يقدر الطلب غير المستوفى على الائتمان من هذه المؤسسات بنحو 1.7 تريليون دولار. تعد قيود الضمانات والأعراف الاجتماعية من الأسباب الرئيسية للفجوة الائتمانية التي تواجهها الشركات التي تديرها النساء. إن زيادة سيطرة المرأة على الشؤون المالية من خلال ربط الوصول إلى الحسابات المصرفية والتدريب على المهارات قد يساعد في تغيير الأعراف الاجتماعية المحافظة وزيادة الفرص للنساء. هناك أيضًا تغييرات إيجابية تنمو في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. في العام الماضي ، سهلت مصر على النساء الحصول على الائتمان من خلال حظر التمييز بين الجنسين في الخدمات المالية. وقد بُذلت جهود مماثلة في المملكة العربية السعودية والإمارات والبحرين والأردن خلال العامين الماضيين. من الأهمية بمكان العمل على توسيع الوصول إلى التمويل حتى تتمكن الشركات الصغيرة من الاستثمار وخلق فرص العمل. يمكن أن يساعد التحول الرقمي ، كما أظهر جائحة COVID-19 ، أصحاب الأعمال على أن يصبحوا أكثر مرونة في مواجهة الصدمات ، ويمكن للتمويل الرقمي أن يلعب دورًا حيويًا في تسهيل الوصول إلى التمويل وتعزيز الفرص الاقتصادية الجديدة. نظرًا لإمكانياته ، أطلق البنك الدولي مجموعة أدوات تركز على الكيفية التي يمكن أن تساعد بها الحلول الرقمية في معالجة العوائق أمام ريادة الأعمال النسائية. تهدف هذه المجموعة إلى مساعدة الشركات النسائية على رفع كفاءتها من خلال تحسين معرفتها بالقواعد القانونية والتنظيمية وتسهيل وصولها إلى أدوات التمويل والائتمان والتدريب والمهارات والمعلومات والوصول إلى أسواق جديدة. وبصورة أعم ، فإن ضمان مشاركة المرأة في القوة العاملة أمر ضروري ؛ يبلغ المتوسط ​​العالمي لمشاركة المرأة في البلدان النامية 50٪ مقارنة بـ 80٪ للرجال ، ومتوسط ​​المشاركة أقل بكثير في دول الشرق الأوسط حوالي 20٪. ومع ذلك ، قام عدد من البلدان مثل المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت بإصلاحات لإزالة الحواجز التي تحول دون توظيف المرأة ومشاركتها في الاقتصاد. أدت إصلاحات المملكة العربية السعودية المتعلقة بتنقل المرأة والمساواة في الأجور إلى زيادة معدل مشاركتها في القوى العاملة من 23٪ إلى 30٪ خلال السنوات القليلة الماضية. التمكين الاقتصادي للمرأة. يجب ألا يتضاءل الاهتمام بالإصلاحات لتسريع تحقيق المساواة بين الجنسين. المساواة بين الجنسين ليست الشيء الصحيح الذي يجب القيام به فحسب ، بل هي أيضًا شكل من أشكال الذكاء الاقتصادي. يحتاج العالم إلى النساء للعمل مع الرجال كشركاء متساوين للتغلب على التحديات التي يحملها المستقبل. العضو المنتدب لسياسة التنمية والشراكات بالبنك الدولي

استمرار عملية تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة

– الدستور نيوز

التعليقات

عذراً التعليقات مغلقة

اكتب ملاحظة صغيرة عن التعليقات المنشورة على موقعك (يمكنك إخفاء هذه الملاحظة من إعدادات التعليقات)